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大学生职业人生规划 酒店管理2班 ——王钰 个人简介 姓名：王钰 性别：男 年龄：18岁 学校：重庆文理学院 专业：酒店管理 自我剖析 ——职业兴趣 对待管理的热情 对于酒店的向往 现实型（R） 研究型（I） 艺术型（A） 自我剖析 ——胜任能力 优点： 有积极的工作心态； 对待问题仔细、认真； 待人热情; 学习能力强，创新意识高。 缺点： 缺少人际支持时，动力不足; 性格比较内向。 事业分析 ——学校环境 事业分析 ——社会职业环境 ①酒店行业在全球与中国地区的发展速度与就业率将远远超出传统型行业。 ②酒店行业其薪金与社会福利收入远远高于其它传统行业，同时随着工作经验的增加其工作地位会稳步上升。 ③酒店业的前景非常广阔，对酒店管理人才的需求量不断上升。 ④涉外酒店对语言、个人素质等方面要求较高 职业定位 ——SWOT分析 职业生涯规划表 计划实施 ——PDCAR法则 P计划（PLAN） D行动（DO IT） C检验（CHECK IT） A再执行（ACTION AGAIN） R结果反馈（RECORD） 短期目标 大学期间不断学习专业知识 不断参与实践活动，积累经验 培养服务礼仪 中期目标 不断积累工作经验 学习处理突发事件的能力 多与同事交流经验 长期目标 了解酒店行业最新动态 多与同行业管理层交流 C检验（CHECK IT） A再执行（ACTION AGAIN） 在每一次总结出我的执行程度与现状不符时，我会立即行动，马上更改我的计划，使其具有可行性，使我每一阶段的工作都有其效率。 Thanks * 自我剖析 事业分析 职业定位 计划实施 职业规划 重庆文理学院 对酒店管理 专业重视 有完善的 实践场所 与各大酒店 展开合作 威胁因素 1.就业压力大 2.舆论的影响 3.国内酒店体制、制度不完善 机会因素 1.酒店业的持续稳定发展 2.对劳动力特别是人才的需求不断增加 3.旅游业的前景广阔 弱势因素 1.有些内向 2.慢热型 3.缺乏实践 优势因素 1.符合个人兴趣 2.有一定的专业基础 3.具备相应的素质能力 内部环境分析 外部环境分析 成为五星酒店管理人员 长期目标 成为三星酒店管理人员 中期目标 毕业后从事于酒店工作 短期目标 目标 阶段 通过老师和同学进而来发现自己的问题 通过自我审查的方法来发现自己存在的毛病和不足 他查 自查 *