收到劳动合同确认书--专业律师修订.docVIP

6、《收到劳动合同确认书》 收到劳动合同确认书 　　 年　　月　　日，本人与 公司签订了劳动合同书一式两份，公司已经将其中一份交给本人，特此确认。 　　　　　　　　 劳动者（签字并盖手印）： 年 月 日 《劳动合同法》第16条规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这是法律的强制性规定。据此，用人单位必须将签完的合同文本交给劳动者一份，否则用人单位违法。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，劳动行政部门有权责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。如果事实上用人单位确实将劳动合同已经给了劳动者一份但无证据证明，则操作过程存在明显瑕疵，仍然面临法律风险。因此，从控制风险和保留证据角度，单位将其中一份劳动合同文本交给劳动者后，应要求劳动者签署《收到劳动合同确认书》。 从先后逻辑的角度，应当是先签合同，后交给劳动者。因此，落款时间可以与劳动合同订立时间相同，也可以在其后，但不能在订立劳动合同之前。