公司工程部管理办法.docVIP

XX工程部管理办法 根据公司的管理模式以及部门特点，特制作以下管理办法达到公司要求的标准化、制度化、程序化管理要求。本制度适用于公司工程部所有职员。本制度为管理公司与工程部共同制定。 目 录 一、工程部员工管理制度 1 二、人员配置及各岗位工作职责 3 三、各岗位绩效考核 7 四、节能计划 21 五、突发事件预案处理 21 六、标准化管理流程 24 七、标准管理化表格 38 八、培训与学习 38 一、工程部员工管理制度 为了加强工程部员工管理，规范员工行为，特制定本制度 使用范围：工程部所辖所有人员 内容： 员工上班应穿工装，并注意保持个人卫生和仪表整洁，严禁留胡须、长发或焗染彩发、严禁剃光头；严禁员工不穿工装的营业场所逗留，非工作原因禁止穿工装离开场所。 员工不得无故迟到、早退，旷工。不得脱岗、睡岗。有事应请假，不得私自调换班次。上班时间严禁私自外出。 员工上班前和在班期间不得饮酒，吸烟应在公司的指定区域，并注意防火安全。严禁在公司营业场所内的任一场所吸烟。 员工应遵循逐级请示汇报制度，有事应首先向直接上级汇报，只有当直接上级解决不了时，方可向再上一级领导汇报，严禁直接越级汇报。 员工禁止乘客用电梯（紧急事故处理出外）和使用客用设施。如：不得使用房间内卫生间，不得坐包房内沙发、维修禁坐、躺在沙发上，不得使用房间物品等。 员工应团结协作，弘扬团队精神