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岗位职责及在岗能力说明书 总经理 岗位职责： 1主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。 2组织实施公司年度经营计划和投资方案。 3拟订公司内部管理机构设置方案。 4拟订公司基本管理制度。 5制定公司的具体规定。 6提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人。 7聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人崐员。 8行使公司章程和董事会授予的其它职权。 9列席董事会会议。 在岗能力及条件： 教育背景: ◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。 培训经历: ◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 经 验: ◆10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。 技能技巧: ◆熟悉企业业务和运营流程； ◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； ◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念； ◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； ◆熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； ◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩； ◆良好的中英文写作、口语、阅读能力； ◆具备基本的网络知识； ◆熟练使用办公软件。 态度： ◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力； ◆善于协调、沟通，责任心、事业心强； ◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强； ◆为人干练、踏实； ◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 副总经理 岗位职责： 1协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2将公司内部管理制度化、规范化； 3制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 4组织、监督公司各项规划和计划的实施； 5开展企业形象宣传活动； 6按时提交公司发展现状报告、发展计划报告； 7指导公司人才队伍的建设工作； 8协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； 9协助总经理推进公司企业文化的建设工作； 10完成总经理临时下达的任务。 在岗能力及条件： 教育背景: ◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。 培训经历: ◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 经 验: ◆8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。 技能技巧: ◆熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； ◆熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源； ◆良好的中英文写作、口语、阅读能力； ◆熟练使用办公软件。 态度： ◆敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力； ◆严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力； ◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。 财务总监 岗位职责： 1利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； 2建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制； 3制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 4对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式； 5筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向； 6主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 7协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益； 8参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 9审核财务报表，提交财务管理工作报告； 10完成总经理临时交办的其他任务。 在岗能力及条件： 教育背景: ◆会计、财务或相关专业大学本科以上学历。 培训经历: ◆接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。 经 验: ◆8年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验。 技能技巧: ◆具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度； ◆熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程； ◆参与过较大投资项目的分析、论证和决策； ◆熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算； ◆具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验； ◆良好的口头及书面表达能力。 态度： ◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； ◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力； ◆具有较强的工作热情和责任感。 行政综合部部长 岗位职责： 1组织制定行政综部工作发展规划、计划与预算方案； 2组织制定行政管理规章制