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公司制度及管理手册 【前 言】 目 录 第一章 ****价值体系 5 第二章 行政管理制度 6 【机构设置与部门职能】 6 【员工仪容仪表管理制度】 7 【商务礼仪管理制度】 8 【考勤管理制度】 11 【请休假管理制度】 13 【加班管理制度】 16 【资料管理制度】 17 【文印办公用品管理制度】 18 【公司图书管理制度】 19 【机票订购管理制度】 21 【钥匙管理制度】 23 【物资采购管理制度】 24 【固定资产管理制度】 25 【印章管理制度】 26 【公司保密制度】 28 【OA使用管理制度】 30 【信息安全管理制度】 31 【计算机硬件管理制度】 35 【Internet（互联网）使用管理制度】 39 【局域网管理制度】 41 第三章 人事管理制度 42 【人员招聘录用管理制度】 42 【人员入离职管理制度】 46 【员工转正管理制度】 49 【新进员工培训管理制度】 51 【员工晋升管理制度】 53 【员工调动管理制度】 55 【员工档案管理制度】 58 【员工福利管理制度】 62 第四章 财务管理制度 64 【项目借款管理制度】 64 【项目差旅费用制度】 66 【关于私车公用的报销管理制度】 71 【项目培训物品、奖品管理制度】 72 【项目办公用品费管理制度】 73 【项目出差交通补贴管理制度】 74 【通信费管理制度】 75 【业务招待费管理制度】 76 【团队活动费用管理制度】 78 【员工使用自购电脑补贴管理制度】 80 【费用报销管理制度】 81 第一章 ****价值体系 ****定位： ****价值观： ****使命： ****愿景： ****经营理念： ****口号： ****品牌内涵： 第二章 行政管理制度 【机构设置与部门职能】 —、机构设置 公司根据现阶段发展需要，设置金融事业中心、电力事业中心、通信事业中心、****培训事业中心等四大业务运营中心，同时设置行政人事部、财务部等职能部门。组织结构图如下： 二、部门主要职能 【员工仪容仪表管理制度】 目的： 保持员工良好的仪容仪表，体现专业素养，提升公司形象。 范围： 本制度适用于公司全体员工。 管理办法： —、仪表：自然端庄，整齐清洁，精神奕奕，充满活力 1、头发：干净整齐、不可有头皮屑，不留怪异新潮发型。 2、面容：保持精神饱满，面带微笑。脸、颈及耳朵要干净，眼角不可有分泌物，鼻毛不可过长，男士胡须要刮干净，女士要化淡妆。 3、口腔：保持清洁，上班前不要饮酒或吃有异味的食物。 4、指甲：指甲缝要干净，指甲不可过长。女士如用指甲油，可用浅颜色。 5、身体：勤洗澡，无不雅体味。可用清淡香水。 二、着装：大方得体，干净利落 1、正式服装：正式场合须着正装。男士着西服，内穿衬衣、系领带 (天热时可以只穿衬衣、系领带)；女士着职业套装，会见客户时以黑色或深灰色服装为主。员工上班期间不得穿短裤、迷你裙、吊带裙。 2、领带：以深素色为主，忌浅色、艳色，不得有污渍、破损，要扎紧贴服。 3、鞋袜：颜色与服装相协调，无异味。着正装时，男士应配黑色皮鞋 (以系带款为主)；深色袜子 (以黑色为主)：鞋子要光亮无尘，鞋跟不宜过高，不得穿拖鞋上班；袜子无破损、脱丝现象，女士不宜将半截袜子露于裙子外面。 4、配饰：与服装整体相称，避免配戴夸张的首饰、头饰；男员工禁止配带耳环。 5、公司内禁止配戴太阳眼镜。 三、姿态：端正规范，风度翩翩 1、站立：抬头、挺胸、收腹，两脚并拢或分开与肩平行，双手自然放于两侧或在身前 (后)自然交叠。 2、行走：男士步态稳重有力，女士步态轻盈，两脚沿直线平行行走，双手自然摆动。 3、坐姿：坐直上身，身体微微前倾，男士两腿平行分开，女士双膝并拢，双手放于膝上，双脚不宜抖动。 四、凡不遵守以上规定，经指正又不改正者，将受到公司书面警告处分，三个月内书面警告超过三次者，公司将作劝退处理。 五、附则 本办法属于管理规章，由《****管理制度》编制与修订委员会制订，呈请总经理批准后公告实施；修改、废止由该委员会负责提出申请，经总经理同意后执行。 【商务礼仪管理制度】 目的： 规范员工的基本礼仪，提高公司整体素质。 范围： 本制度适用于公司全体员工。 管理办法： —、日常工作礼仪 保持良好的工作形象，注意自己的仪表和言谈举止。 建立良好的人际关系，关心同事，友好相处。 公司内以职务称呼上司。同事与客户之间以先生、小姐等相称。 进入他人办公室要先轻轻敲门三下，经允许后方可进入。 交递物品时，把正面 (如文件)或非尖端 (如笔、剪刀等)对着对方，以示礼貌。 爱护公司的公共财物，不能据为私用。 保持办公室整洁，经常整理自己的工作台，台面不得摆放与工作无关的物品。 公司内禁止吸烟。 借用他人或公司的东西，使用后及时送还或放回