安全质量标准化综合管理考核评级办法.docVIP

安全质量标准化综合管理考核评级办法 检查 项目 质量标准 检查方法 评分 办法 标准分 实得分 1.安全管理制度 100 1.1安全生产责任制 1.1.1建立健全安全生产责任制，明确各级人员和各职能部门的安全生产职责以及责任追究。 1.1.1.1厂长（经理）安全职责及责任追究 1.1.1.2党委书记、副书记安全职责及责任追究 1.1.1.3纪委书记安全职责及责任追究 1.1.1.4副厂长（副经理）安全职责及责任追究 1.1.1.5总工程师（或技术总负责人）安全职责及责任追究 1.1.1.6总会计师安全职责及责任追究 1.1.1.7副总工程师（或专业技术负责人）安全职责及责任追究 1.1.1.8车间（副）主任、书记安全职责及责任追究 1.1.1.9车间主任工程师安全职责及责任追究 1.1.1.10工段长安全职责及责任追究 1.1.1.11班组长安全职责及责任追究 1.1.1.12车间安全员职责及责任追究 1.1.1.13班组安全员职责及责任追究 1.1.1.14员工安全职责及责任追究 1.1.1.15科研（包括新产品开发）部门安全职责及责任追究 1.1.1.16设计部门安全职责及责任追究 1.1.1.17生产监察部门安全职责及责任追究 1.1.1.18生产调度安全职责及责任追究 1.1.1.19安全技术部门安全职责及责任追究 1.1.1.20防火（保卫）部门安全职责及责任追究 1.1.1.21机电部门安全职责及责任追究 1.1.1.22质量检验部门安全职责及责任追究 1.1.1.23基建部门安全职责及责任追究 1.1.1.24供销、运输部门安全职责及责任追究 1.1.1.25财务部门安全职责 1.1.1.26劳资、教育部门安全职责 1.1.1.27行政管理部门安全职责 1.1.1.28医疗、工业卫生部门安全职责 1.1.1.29工会安全职责及责任追究 1.1.1.30团委安全生产职责及责任追究 查制度、文件 一项制度未建立扣 3分 70 1.2管理规章制度 1.2.1建立健全各项安全管理制度主要有： 1.2.1.1安全教育、培训制度 1.2.1.2安全检查制度 1.2.1.3事故隐患整排查整改制度 1.2.1.4安全检修制度：安全检修各类票证管理制度 1.2.1.5危险化学品、安全管理制度（生产、经营、储存、运输、使用、废弃处置、登记、定期风险评价） 1.2.1.6安全技措管理制度 1.2.1.7事故管理制度 1.2.1.8安全台帐管理制度 1.2.1.9安全信息传递管理制度 1.2.1.10重大危险源管理制度 1.2.1.11应急救援管理制度 1.2.1.12安全办公会制度 1.2.1.13安全生产调度值班制度 1.2.1.14建设项目安全管理制度 1.2.1.15安全目标管理制度 1.2.1.16安全奖惩制度 1.2.1.17安全包保责任制度 1.2.1.18安全培训制度 1.2.1.19安全设施竣工验收制度 1.2.1.20安全责任事故责任追究制度 1.2.1.21安全生产检查制度 1.2.1.22安全生产责任及追究制度 查制度 缺一项制度扣3分 30 2.安全教育培训 100 2.1三级安全教育 企业安全教育的基本制度，即新进厂人员，包括工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、外包工、培训及实习人员，均须经过厂、车间、班组三级安全教育，三级教育时间不得少于40学时。 检查培训计划、记录和培训人员档案 制度不健全扣2分 抽查培训记录一人一项不合格扣2分 20 2.2特殊教育和培训 2.2.1特种作业人员必须按国家《特种作业安全技术培训考核管理办法》的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业；必须按国家《特种作业安全技术培训考核管理办法》的规定限期进行复审，复审合格后，方可继续从事特种作业。 2.2.2在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能上岗。 2.2.3发生重大事故和恶性未遂事故后，要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故发生。 检查培训计划、记录和培训人员档案 无计划、制度或由计划制度不健全一项扣2分 抽查培训记录一人一项不合格扣2分 10 2.3日常教育 2.3.1结合企业实际情况，编制年度安全教育计划，突出教育重点和教育内容，计划要有明确的针对性，适应企业安全生产的特点和需要。 2.3.2根据企业实际，制定教育培训大纲、培训教材，配备专职或兼职培训师资，确保教育时间和教育质量。 2.3.3采取脱产培训和业余培训相结合的方式，利用班前班后会、事故分析会、每日一题等多种形式开展安全教育培训。定期开展安全活动，班组要坚持每周一次的安全活动日活动。