008【精心整理资料集】宁波银行2013年招聘笔试历年知识点资料整理集.docVIP

第一部分：综述 宁波银行招聘流程 宁波银行招聘流程主要分为网上投简历—笔试--面试—签约四个环节，一般笔试在前，面试在后，不同分行的笔试和面试表现形式不一样；大部分分行考试类型为综合能力测试或者综合能力测试+专业题的形式，少数分行考试题型为英语测试+综合测试+性格测试。面试一般分为初面、专业面等几个环节，在此不作累述。 宁波银行招聘笔试题考什么 由于招聘是以分行为单位进行，不同分行的笔试内容也不一样。大部分的宁波银行分为综合能力测试或者综合能力测试+专业题的形式，有的分行还会考查英语知识、写作能力等。综合能力测试，也就是行测题测试，只考查该内容时当然占比100%，考查综合能力测试+专业题时，一般分为几个模块，或考查综合能力测试；接着考查专业知识，考查范围包括金融学、货币银行学、西方经济学等（有的分行的题根据所报岗位类别不同）， 宁波银行招聘笔试考试时长 行测和专业题分别一般时间为60-80分钟不等，题量不一样时间有所差别，基本一个大致的对应关系是一个单项选择题对应时间为1分钟，专业题的简答题、论述题、作文题的话时间就不定了，根据绝大多数考过的考生反馈：总体时间比较紧张，完全不够用，尤其对没有经过行测专业训练的考生： 虽然题不难，特别是综合能力测试题，但大多数考生以前没有接触过行测题，不了解其解题规律和技巧，时间设定的很短，完全不够用。 专业题部分，考生需要较为牢固的基础专业知识，特