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北京众达朴信管理咨询有限公司北京众达朴信管理咨询有限公司
2012年
大朴无华 履信思顺
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3
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部门人均工资和部门总收入占比
哪些层级是关键核心层级? 内部公平性 内部绝对和相对薪酬差距分析
不同等级员工的薪酬内部竞争力
不同职类员工的薪酬内部竞争力
等级薪酬外部竞争力等级薪酬外部竞争力
哪些部门是关键核心部门? 外部竞争性 职类薪酬外部竞争力
岗位薪酬外部竞争力
补充福利外部竞争力
不同职类的薪酬构成
哪些岗位是关键核心岗位哪些岗位是关键核心岗位 ?? 激励性激励性 不同层级的薪酬构成不同层级的薪酬构成
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