ABC责任追究制度.pdfVIP

A B C 各岗位安全生产责任追究制度 1. 目的： 为有效防范生产安全事故的发生，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治 理”的方针，保障安全生产的法律法规、规章制度的贯彻落实到位，实现安全生 产，严肃生产安全隐患整改落实、未遂生产安全（事故）事件、生产安全事故责 任追究，特制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于工程管理部各岗位的安全生产工作，对在生产过程中不履行岗 位责任或岗位责任履行不到位，导致生产安全事故隐患整改不落实、发生未遂生 产安全（事故）事件、发生生产安全事故及其它不良社会影响和后果的行为，依 照本规定实施责任追究。 3. 引用文件及标准 ? 《中华人民共和国安全生产法》 主席令第七十号 ? 《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393 号） ? 《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493 号令） ? 《〈生产安全事故报告和调查处理条例〉罚款处罚暂行规定》（国家安全 生产监督管理总局令第13 号） ? 《安全生产违法行为行政处罚办法》（国家安全生产监督管理总局令第 15 号） ? 《中央企业安全生产监督管理暂行办法》（国资委第21 号令） ? 《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院令第302 号） 4.定义 4.1 生产安全事故等级分为：较小事故、一般事故、较大事故、重大事故及 特别重大事故。 ? 较小事故：指一次事故造成轻伤一人及以上或造成直接经济损失 10 万 元以下的事故； ? 一般事故：指一次事故造成3 人以下死亡，或 10 人以下重伤，或造成 直接经济损失1000 万元以下的事故（所称“以下”不包括本数）； ? 一般以上生产安全事故的等级标准均按照《生产安全事故报告和调查处 理条例》（国务院493 号令）规定执行。 4.2 ．未遂生产安全（事故）事件：险肇事故，未发生健康损害、人身伤亡、 重大财产损失与环境破坏的事故。 4.3 ．生产安全事故隐患：安全生产隐患是指人的作业（活动）场所、设备 及设施的不安全状态，或者由于人的不安全行为和管理上的缺陷（不严格 ）而可 能导致人身伤害或者经济损失的潜在危险。 4.4 行政责任：指违反有关安全生产法律法规规定，构成违反法律行为的， 依法承担行政法律法规所规定的后果。 ※（严重伤害事故、未遂事故和事故隐患 ，1 ：29 ：300 安全科学-海因里希 ） 5.职责 ? 监督重大危险源、重要环境因素和重大事故隐患的整改、落实情况； ? 监督未遂生产安全（事故）事件调查和处理、整改工作； ?参与一般及以上伤亡事故的调查和处理工作，协调重大事故应急救援工 作； ?负责生产安全事故、未遂（事故）事件、生产安全隐患中渎职、失职人 员行为的责任追究处理，落实责任追究情况，跟踪监督处理结果 5.3 党政办公室 ?参与办公、住宿区域火灾事故及由火灾引起的爆炸事故的调查处理和防 范措施的落实。 ?参与一般及以上道路交通事故的调查处理和建档工作； ?负责一般及以上道路交通事故的上报和事故处理情况的监督、跟踪、和 防范整改的落实； 5.4 工程管理部 ?及时、准确、如实报告本单位各类生产安全事故 ，未遂（事故）事件 ， 按期上报生产安全隐患治理情况 ； ?负责本单位各类生产安全事故、未遂（事故）事件、生产安全隐患治理 工作的统计、分析、评估和建档； ?参与一般及以上生产安全事故的调查和处理，积极配合事故调查工作； ?负责一般及以上生产安全事故经济损失的如实统计和上报； ?负责按照“四不放过”原则 ，对未遂（事故）事件、生产安全隐患存在的 责任单位、责任人员进行责任追究，负责生产安全事故、未遂（事故）事件、生 产安全隐患防范和整改措施的落实，并建立相应档案。 6. 岗位责任追究 6.1 工程管理部经理 ? 未严格执行本岗位安全生产责任制，管理松懈，对各管理岗位工作失职、 渎职考核、教育不严，而导致发生一般以上（包含一般生产安全事故，以下简称 一般事故）生产安全事故的，除按调查组规定处理外，公司对其进行经济责任追 究，根据生产安全事故的严重程度，按事故经济损失的1-5%