美日企业文化比较及启示.pdfVIP

维普资讯 《现代经济》 2008年第7卷第4期 (总第86期) 71 美日企业文化比较及启示 王 平 (熊猫 电子集团有限公司企划科技部，江苏南京 210002) 摘 要：企业文化作为一种新型的管理理论，产生于 20世纪 70年代的美国，之后迅速风靡全世界。文化管理是当代企业管理的最 高层次已成为多数管理者的共识。探析美 日企业文化及其特点，并从对比中分析其对中国企业文化建设的启示，无疑具有重要的理论 和现实意义 。 关键词 ：企业文化 ；美国企业文化；日本企业文化 ；启示 一 、 企业文化的内涵及企业文化管理的重要性 争和经营致胜。 纵观人类企业管理的历史 ，其管理理论至今 已经历了三个阶 二、美 日企业文化的特点 段，即传统管理阶段、科学管理阶段、现代管理阶段。传统管理是 美利坚民族是一个只