企业气氛调查问卷.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中路企业管理咨询公司 表-GL-02 企业气氛调查问卷 您好! 公司发展和管理水平的提高与每个员工的利益是息息相关的。为 了进一步开发人力资源,吸引和激励广大员工参与管理,同时也是为 了更好地反映您的境遇与想法,更切实际地维护您的权益与愿望,并 及时地向公司领导提供改进管理方法,制定管理培训计划的依据,我 们特开展此项调查,衷心地希望得到您的支持与帮助。 为了提高调查质量,希望您在答卷时独立思考,直率地表达您的 第一感觉。因为本调查问卷为闭端问卷,旨在研究整体意向,不作个 体分析,所以您不必填写姓名。而且,您只需要用勾圈的方式作选择 回答,也不存在识别笔迹的条件,任何顾虑都是不必要的。我们将忠 实地为每一份问卷保密。 诚恳地感谢您的通力合作! 以下就是问题的具体内容,回答时请将符合你自己情况或想法的 答案题号(A 、B 、C ……)圈起来就行了。 未经许可,不得复制  1 中路企业管理咨询公司 表-GL-02 职务分析评估、绩效薪酬管理 项目工作小组 200 1 年 8 月 1 您现在从事的工作性质是: A 部门管理工作。 B 专业技术工作。 C 市场销售工作。 D 生产后勤工作。 2 您每月的实际收入与您付出的劳动相比,您认为: A 低于付出的劳动. B 大致相当. C 比自己预想的多一些. 3 公司目前的绩效奖励制度(奖金、晋升、表彰等)您总的感觉是: A 体现了多劳多得. B 部分地体现了多劳多得. C 与工作没什么关系. 4 对公司目前的福利待遇您总的感觉是: A 满意. B 一般. C 比较差. 5 您每月的实际收入与您了解的人才市场同类岗位的平均水平相比 : A 缺乏竞争力度. B 大致相当. C 有一定竞争力度. 6 就在公司的工作期限来讲,您认为最佳的选择是: A 工作一段时间,挣一笔钱就走. B 合适就干下去,不合适就离开. C 希望能稳定做到退休. D 我现在就想提出辞职。 7 目前您在公司担心被辞退吗? A 很担心,随时可能被辞退。 B 不担心,只要好好干,就不会被辞退。 C 完全不担心,因为公司发展非常需要我。 8 在公司工作,您认为自己的个人理想: A 只要努力,会一步一步实现。 未经许可,不得复制  2 中路企业管理咨询公司 表-GL-02 B 说不准,只能走一步看一步。 C 在这里没有条件谈个人前途。 9 您对公司的前途: A 充满信心。 B 无所谓。 C 一般。 D 悲观失望。 10 您最希望从工作中得到的是(只选一项): A 有一个对自己心思的好集体。 B 赢得好的名声、地位 。 C 因工作成绩而受人敬重。 D 表现出自己的才能。 E 由工作带来的愉快。 F 挣到尽可能多的钱 。 G 自己和家庭的幸福生活。 H 实现自己的理想志向。 11 您目前对工作总体的满足程度是; A 很好

文档评论(0)

fengyu4835 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档