2009中国职业女性生存状态调查报告39p.pdfVIP

2009 中国职业女性生存状态调查报告 主办机构： 全国妇联宣传部 支持机构： 优兴咨询 中国职业女性生存状态调查报告(2009) 目 录 前言3 一、中国职业女性往届调查发现4 2007年调查主要发现4 2008年调查主要发现4 二、研究概述6 1. 研究背景6 2. 研究内容7 3. 研究方法7 三、主要发现8 四、报告正文 11 1. 职业现状 11 1.1. 职业满意度 11 1.2. 职业价值 11 1.3. 职业目标与发展 14 2. 职场关系 15 2.1. 目前的人际关系 15 2.2. 理想的人际关系 16 2.3. 职场关系改善 16 2.4. 办公室恋情 16 3. 职场压力 17 3.1. 压力来源 17 1 中国职业女性生存状态调查报告(2009) 3.2. 压力表现 19 3.3. 压力感受 19 3.4. 工作倦怠20 3.5. 压力调节21 4. 薪酬与晋升22 4.1. 权利主张22 4.2. 不平等现象22 4.3. 晋升阻碍24 5. 女性领导力26 5.1. 女性领导现状26 5.2. 领导能力差异27 5.3. 女性领导力特征27 5.4. 女性职场成功特质28 五、附录29 1. 样本特征29 1.1. 教育程度29 1.2. 参加工作年限29 1.3. 婚姻状况29 1.4. 职业情况29 1.5. 工作地点分布30 2. 中国职业女性生存状态调查问卷31 3. 图表索引36 4. 鸣谢37 2 中国职业女性生存状态调查报告(2009) 前言 在社会快速发展、客观环境不断变化的今天，职业女性在拥有更多发展空间的同时也面临着各种压力和挑战，她们的 工作、生活、价值观等等都随之发生了巨大的改变。职业女性，是中国社会中非常重要的一个群体，无论精神还是物质 层面都引领、代表着当代中国女性的发展趋势和方向，是不容忽视的意见领袖。与此同时，职场女性的思想、行为、审 美、好恶也都随之发生改变，我们希望及时掌握她们的职场生存状态，为女性朋友们提供有价值的参考信息。 自 年始，由全国妇联、阳光媒体集团、新浪网、湖南卫视等单位携手举办的“中国职场女性生存状态调查活动”就 2007 在全国范围内开展起来，用实际行动表达我们对当代职场女性的关爱。 年，职业女性的职业幸福感成为我们关注 2008 的主要话题，在金融危机的背景下，了解职业女性职业满足感的各个方面，成为 年调查的主要方向。 08 2009年，为了进一步了解中国职业女性生存状况、关注都市职业女性发展，全国妇联、阳光媒体集团、新浪网、湖南卫 视， 以及优兴咨询 再次携手发起了以“职业晋升和女性领导力”为主题的“ 中国职业女性生存状态调查”，重