消防工作绩效评价指标体系.pdfVIP

i篓==：鬻+瞵；鬻i耀舔襄善詈 消防工作绩效评价指标体系 · 白凤领1，吴涛2 (1．中国人民武装警察部队学院，河北廊坊065000；2．宜春市消防支队，江西宜春336000) 摘 要：界定了消防工作绩效评价的内涵，在全面分析公 成果所反映的效率，进行综合评价。消防工作绩效评价 安消防部门职能的基础上，根据绩效评价指标体系的构建原则 实际上是一种信息活动，其特点是评价过程的透明和信 和公安消防部门的法定职责，从消防工作的责任目标和社会目 息的公开，把消防部门在各方面的工作表现情况全面、科 标两个层面出发，建立了消防工作绩效评价指标体系，并对各 学地描述并公布于众，可以有效地向社会公众展示消防 指标的内涵及取得方法进行了说明。该评价指标体系比较适 工作效果，无疑有助于公众了解、监督和参与消防部门的 合政府对公安机关消防机构消防工作绩效的考核或上级公安 各项工作。 机关消防机构对下级消防工作绩效的考核。 笔者研究探讨的消防工作绩效评价以公安机关消防 关键词：消防；绩效评价；指标体系 机构为评价对象，所涉及的消防部门都是公安机关消防 中图分类号：X913．4，TU998．1文献标志码：A 机构。 文章编号：1009—0029(2012)03—0293一04 2消防工作绩效评价指标体系的构建 绩效评价指标体系是建立绩效评价体系的基础，要 公安消防部门作为政府消防工作的主要职能部门， 想全面真实地反映消防部门的消防工作绩效，就必须建 在社会消防工作中发挥着重要的主导作用，建立高绩效 立全面、量化、刚性、可行的消防工作绩效评价指标体系。 的公安消防机构是全面提升政府公共服务水平的大势所 2．1消防工作绩效评价的目标 趋，对促进消防工作社会化进程至关重要。而消防工作 公安消防机构作为非营利性质的公共组织，职责任 绩效评价无疑是提高公安消防部门绩效的重要环节和核 务复杂、多样，不以营和为主要目的，其绩效目标一般涉 心内容之一，也是促进消防事业发展的重要组成部分。 及到科学、效率、服务质量、社会效果和公众的满意程度 为了提高消防部门的消防工作水平，更好地预防和 等。笔者根据消防工作的职能，认为消防工作绩效目标 处置火灾事故，保障社会公共安全，近年来各地都在研究 包括责任目标和社会目标两个方面，并以此来确立消防 并尝试通过对消防工作的考核评价来提高消防部门的工 工作绩效评价指标体系。 作效果。但是，在我国目前还没有一套获得普遍认同的 2．1．1 责任目标 消防工作绩效评价指标体系，这不利于消防工作绩效评