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XX管理中心
人事手册
2011年12月
目 录
一、综合人员人事工作流程 第4页
1、用人部门需求申请 第 页
2、招聘职位的发布和管理 第 页
3、候选人预约面试 第 页
5、入职审批 第 页
6、新员工入职手续办理 第 页
7、员工培训 第 页
8、试用员工转正-考核表及述职报告填写 第 页
9、离职手续办理 第 页
附图:
图1 —— 综合管理人员工作流程图
附表:
—01 人员招聘申请表
—02-1 应聘登记表人数统计面试人员填写应聘人员登记表应聘人员登记表B C D E
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扫描入职手续发邮件
合同、保密协议
及相关资料,发快递
公司名称 XXXXXX 密 级 机密 第 1 页 (共 1 页) 使用单位 综合管理中心 签 发 人 编制日期 2011-12-07 审核日期 批准日期
附表1: 人员招聘申请表
□计划内 □计划外
职位要求 申请部门 职位名称 需求人数 要求招聘到位期限 填表日期 个人条件 性别要求 □男 □女 □不限 年龄限制 _岁至 岁 学历、工作经验要求 具有 _
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