如何做好一线主管(最新实战课件).pptVIP

* 大意 孔子说：“领导者自身行为正 当，就是不下命令，事情也行得 通；领导者自身行为不正当，虽 然三令五申，下面的人也不会服 从。” * 现代回响 德鲁克谈管理自己最有效 一个有能力管好别人的人不一定是一个好的管理者，而只有那些有能力管好自己的人才能成为好的管理者。 * THE END Thanks to you all 谢谢大家！ * * * * * 时间就是金钱 昨天——过期支票 今天——现金 明天——期票 管理好你的时间 一定要讲究方法 * 我的承诺 日清日新，每日进步 每天计划，每周检讨 决不拖延，马上行动 只做最最重要的事情 员工激励技巧 ??罗森塔尔期望定律 ??激励理论和原理 期望领导法 有效的激励技巧 * * 1、罗森塔期望定律 罗森塔尔效应，（皮格马利翁效应） 你期望什么，你就会得到什么，你得到的不是你想要的，而是你期待的。只要充满自信的期待，只要真的相信事情会顺利进行，事情一定会顺利进行，相反的说，如果你相信事情不断地受到阻力，这些阻力就会产生，成功的人都会培养出充满自信的态度，相信好的事情会一定会发生的。这就是心理学上所说的皮格马利翁效应！ 员工绩效=F（管理者期待） * 马氏需求论： 安全 （一份安定 的工作等） 生理 （食物等） 社交 （朋友等） 自尊 （认同感