企业考勤系统的设计与实现毕业论文.docVIP

毕业论文 题目名称：企业考勤系统设计与实现    摘 要 随着计算机技术的飞速发展，计算机在公司管理中应用的普及，利用计算机实现公司考勤管理势在必行。本系统结合公司实际的人事管理制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的Visual Basic6.0作用为开发工具，以SQL Server 2000作后台数据库，开发了一个单机版公司考勤管理系统。 本系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成公司考勤管理的全过程，包括新进员工加入时人事档案的建立、员工的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以及新进员的新增、老员工修改等管理工作。 经过实际使用证明，本文所设计的公司考勤管理系统可以满足公司人事管理方面的需要。 关键词 管理信息系统 公司考勤管理 数据库 目 录 1 引 言 1 1.1 课题背景、目的与意义 1 1.2 研究设计内容 1 2 系统分析 2 2.1 需求分析 2 2.2 可行性分析 3 2.2.1 开发环境的可行性分析 3 2.2.2 成本可行性分析 3 2.3 数据流图 4 2.4 系统所涉及到的运行环境和技术 4 2.4.1 SQL Server 2000数据库 4 2.4.2 数据库访问技术 5 2.4.3 SQL语言 7 3 系统设计总体 8 3.1 系统功能性分析 8 3.1.1 员工基本信息 8 3.1.2 员工考勤信息 9 3.1.3 员工调动信息 9 3.2 系统功能模块设计 9 4 数据库设计 11 4.1 概念结构设计 14 4.2 逻辑结构设计 14 5 系统实现 17 5.1 创建工程项目 17 5.2 创建系统窗体 17 5.3 模块流程图 21 5.3.1职工信息删除模块 21 5.3.2 职工工资管理模块 22 5.3.3 员工考勤管理模块 23 5.3.4系统维护模块 24 6 测试与安装 25 6.1 软件的测试 25 6.2 系统的打包与安装 27 结 论 28 参考文献 30 致 谢 31  1 引言 1.1 课题背景、目的与意义 随着计算机技术的飞速发展，计算机在公司管理中应用的普及，利用计算机实现公司考勤管理势在必行。对于大中型公司来说，利用计算机支持公司高效率完成管理的日常事务，是适应现代公司制度要求、推动公司管理走向科学化、规范化的必要条件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高管理的效率,也是公司的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的公司具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的公司需要不同的管理系统。 公司考勤管理系统为企事业单位提供信息咨询，信息检索，信息存取等服务Visual Basic6.0中用户界面设计的工具和方法，产生多文档界面(MDI)。它确保系统在整个程序的运行过程中，都保持一个完整的整体效果。库存管理的实现主要采用大量的SQL语言，嵌入到程序中，达到系统高效、快捷地完成各种操作，实现添加、修改、删除、查询、打印报表等功能。 同时为了实现公司考勤管理系统的基本功能，编写了若干个功能模块，主要包括的功能模块有—职员信息管理、部门信息管理、考勤信息管理、工资信息管理。主要是针对职员信息的添加、修改、删除、查看执行有效的管理，管理员在对职员信息进行操作的同时，对职员信息进行核对，同时工资管理信息表进行同步添加该职员的工资管理信息，相应的刷新部门信息表里的人员信息，完全实现自动化。在对考勤信息进行添加、修改、删除的同时对工资管理信息表里的相应人员进行自动更新。为了能使管理员更有效、更方便地操作，本设计还添加了排序、查询、报表等一系列.1 需求分析 目前，无论是机关单位、事业单位，还是公司单位，人力资源管理对于组织生存与长远发展所具备的重要性都已经有了明确的认识，对于加强组织本身人力资源管理水平的需求已经产生。随着中国公司管理水平的提高及中国加入WTO的事实，人才的争夺与管理已成为中国公司乃至各级事业、机关单位所面临的严重问题。???公司考勤管理系统是为了满足公司对人事信息、考勤信息和工资信息管理的方便，以电子化的模式处理事务，将公