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滨州学院
面向对象程序设计课程设计
题目:小型工资管理系统的设计与实现
系 院 计算机科学技术系
专 业 计算机科学与技术
班 级
姓 名
学 号
指导教师
职 称
2013年 1 月 4 日
滨州学院课程设计(学年论文)任务书
(指导教师用表)
学 生 姓 名 指 导 教 师 王玉芬 题 目 小型工资管理系统的设计与实现 主要
内容
设计一小型系统实现对工资的管理。 研究方法 类的设计与实现、文件、容器等 主要任务
及目标 1.能够是实现信息的输入、保存。
2.能完成信息的添加和删除。
3.能实现信息的修改和查询
4.能是实现文件的存储。
主要参
考文献 [1]郑莉,董渊,何江周.《C++语言程序设计》(第4版)[M].清华大学出版社,2010,7.
[2]郑莉,董渊.《C++语言程序设计》(第4版)学生用书[M].清华大学出社,2011,6.
[3]刘宇君,张月琴,叶瑶,王庆生.《C++程序设计案例分析》[M].清华大学出版社,2011,11.
[4]丛书编委会.《C++程序设计案例分析》[M].电子工业出版社,2010,10 进度安排 各阶段任务 日期 选定设计课题,下达设计任务 第15周 教师讲解 第16周 学生查询资料,进行设计开发并完成设计报告 第16-17周 答辩考查 第17周 指导教师签字:
系(院)负责人签字:
滨州学院课程设计(学年论文)成绩评定表
系(院):计算机科学技术系
学生姓名 崔艳芳 专业 班级 计算机科学与技术
2012跨计本1班 题目 小型工资管理系统的设计与实现 内容提要
为了提高工资管理效率,减轻劳动强度,提高信息处理速度和准确性,为人事工资管理者提供更方便、科学的服务项目,在分析了人事工资自动管理和人工管理的差异的基础上,介绍了一个利用计算机自动管理的人事工资管理信息系统平台,并对其组成结构和系统功能进行了全面地分析,提出了人事工资管理系统的实现和解决方案,该方案利用计算机支持高效率地完成人事工资管理的日常事务,是适应现代企事业单位制度要求、推动企事业单位人事工资管理走向科学化、规范化的必要条件。本系统作为开发工具,以企事业单位为对象,开发的一个从某种程度上能满足小型企事业单位的人事信息管理的要求的“工资管理系统”。具有数据管理和事业单位人事事务管理功能
成 绩 评 定
学号 姓名
摘 要:在市场经济的大环境下,越来越多的人逐渐认识到用计算机技术进行各类管理,交流的便捷,基中最突出的要算企事业单位的工资管理了,为了提高工资管理效率,减轻劳动强度,提高信息处理速度和准确性,为人事工资管理者提供更方便、科学的服务项目,在分析了人事工资自动管理和人工管理的差异的基础上,介绍了一个利用计算机自动管理的人事工资管理信息系统平台,并对其组成结构和系统功能进行了全面地分析,提出了人事工资管理系统的实现和解决方案,该方案利用计算机支持高效率地完成人事工资管理的日常事务,是适应现代企事业单位制度要求、推动企事业单位人事工资管理走向科学化、规范化的必要条件。本系统作为开发工具,以企事业单位为对象,开发的一个从某种程度上能满足小型企事业单位的人事信息管理的要求的“工资管理系统”。本系统具有数据管理和事业单位人事事务管理功能。关键词:工资管理
一、课程设计的目的与要求
Visual C++程序环境下,能够综合应用抽象、封装、继承和多态性等面向对象程序设计的思想进行类的定义和设计,实现一个较为简单的小型系统或应用程序的开发和设计。
二、设计正文
1.概述
1.1课题题目:1.2系统的主要目标:本系统需要实现的目标简要概括如下:
(1)公司主要有类人员:、、。要求存储这些人的职工号、姓名、等信息。
(2)工资的计算方法:(3)输入数据要求按以下格式输出:
工号 菜单要求:要有一个菜单,用于选择各项功能,其中
:输入各种数据;
;
;退出:推出本系统;1.3 系统的开发环境及运行环境:
操作系统: W
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