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* 嘉丽购物有限责任公司 员工社会保险及住房公积金缴纳说明会 * 介绍内容 第一部分 社会保险的构成与待遇 第二部分 缴费基数的确定与个人承担的费用 第三部分 住房公积金的待遇与使用须知 * 第一部分 社会保险的构成 * 社保构成 (相关规定将随国家政策的变更而调整，并以现行的国家政策为执行标准) 一、养老保险 二、医疗保险（捆绑大病互助） 三、工伤保险 四、失业保险 五、生育保险 * 第二部分 五险的待遇享受及缴费比例 * 养老保险 一、养老保险的享受的条件 符合退休条件，男60岁；女55岁（干部） 50岁（工人）。累计交费满15年 。 二、养老保险的待遇 享受养老待遇=退休上年度社会平均工资的20% +个人帐户/120。 个人账户金额为每月从本人工资中代扣的养老 保险费。 三、养老保险单位和个人承担的比例 单位：缴费基数*20% 个人：缴费基数* 8% 说明：单位缴费全部计入社会统筹，与个人不发 生关系个人缴费全部计入个人账户 * 医疗保险 一、享受医疗保险待遇的条件 交费满一月以后；非意外伤害； 二、医疗保险的待遇: 生病住院时，不论参保基数高低， 报销在去除起付标准后的（后附起付标准图）88%--95%不等； 三、医疗保险手册： 医疗保险手册是参加医疗保险的人员享受住院待遇的 凭证，异动一个月后由劳动部门发放；每位参加医保的在职人员均会在异动四个月内发放一张医保卡，卡内每月个人账户到帐金额为缴费基数的2.7%（45岁以下）或3.2%（45岁以上） 四、医疗保险单位和个人承担的比例 单位：缴费基数*7% 个人：缴费基数* 2% * 五、医疗保险报销形式： 一、参保人员患病住院后，可以在定点医疗医院直接拿医保手册住院结算费用； 二、参保人员外地医疗机构就诊后先自行垫付医疗费用，然后凭相关票据等到参保地劳动部门报销费用。 * 各类定点医院都有一个起付标准，标准以下全部自行负责，标准以上报销比例如下： 一类医院 二类医院 三类医院 第一次入院门槛费：915.3元 658 元 486.4元 第二次入院门槛费：457.7元 329元 243.2元 第三次及以上入院：274.6元 197.4 元 145.9元 各类医院起付标准 * 在职员工住院医疗报销比例 一类医院 二类医院 三类医院 起付标准以上 88﹪ 91 ﹪ 95﹪ （0--10000元） 10000元以上- 92 ﹪ 95 ﹪ 96﹪ 80000万元以下 * 大病医疗互助 为解决超过基本医疗统筹基金最高支付限额（8万元）以上至最高封顶线（20万元）内的医疗费用，长沙市医保中心建立了医疗大病互助制度，参保人员按每人每年90元一次性缴纳大病医疗互助费用后，即可享受大病互助基金，大病医疗互助费用支付限额为12万元。 * 一、享受工伤保险待遇的条件 参保有效生成第二日即可享受。 二、工伤事故主要类型 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害； 2、在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收 尾性工作受到事故伤害； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意 外伤害；患职业病； 4、在上下班途中，受到机动车事故伤害； 5、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经 抢救无效死亡； 6、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害； 7、法律、法规规定的其他情形。 三、工伤保险单位和个人承担的比例 单位：缴费基数*（0.5%2%） 个人：不承担 工伤保险 * 工伤保险待遇包括：工伤医疗待遇 工伤津贴待遇