“医道大讲堂”活动方案.docVIP

长春医学高等专科学校 关于开展“医道大讲堂”活动的实施方案 （征求意见稿） 为弘扬校训“医道天德”，实现文化引领发展的目标，打造医专特色文化品牌，全面提升师生的职业道德素养，实现文化校园愿景，全面提高人才培养质量，现结合学校实际，制定如下实施方案： 活动背景 在国家提倡文化大发展大繁荣和《教育部关于全面提高高等教育质量 的若干意见》之际，结合学校《“十二五”事业发展规划》中“以文化引领学校发展”的工作思路，以校训“医道天德”为核心，为充分发挥学校文化的引领、凝聚、激励和辐射作用，不断开拓文化建设的新载体，提高校园文化品位，弘扬“医道天德”精神，开展此次活动。 二、活动目的及意义 通过开展“医道大讲堂”活动，深入发掘校训在提升职业道德素养、浓厚学校育人氛围、实现文化传承创新等方面的功能，全面提高学校人才培养质量。 三、组织机构 成立学校“医道大讲堂”活动领导小组。 组 长：杜金华 张湘富 副组长：周毅刚 刘英芳 刘伟 王作刚 杨永太 孙猛刚 刘大程 成 员：于景龙 马龙 王迪新 刘洋 刘丹丹 孙莹 杨鑫 张立 赵冰 赵学峰 胡静涛 袁兆新 靳丹虹（以姓氏笔画排序） 领导小组下设办公室，办公室设在校长办公室。 四、活动形式 专题讲座、报告、论坛、对话访谈等 五、参加对象 全校师生员工。（参加对象届时根据活动内容来确定。） 六、活动时间 “医道大讲堂”活动将成为学校一项长期、永久性活动。 七、活动内容 培养高尚职业道德，提升职业道德素养 围绕树立高尚的职业道德、培养敬业乐业精神、提高从业能力和工作水平等开展活动，推动学校精神文明建设，提高学校服务社会能力。 挖掘校训育人功能，浓厚学校育人氛围 围绕丰富校园文化活动、拓展知识视野、提高学生可持续发展能力等开展活动，让师生了解行业发展趋势，使前沿知识技术和先进的教育教学理念，在教书育人和工学结合中发挥重要作用。 （三）打造校园文化品牌，实现文化传承创新 围绕校训“医道天德”，营造浓厚的校园文化氛围，丰富特色医专文化，发挥文化育人功能，加强文化渗透和辐射作用，形成学校发展所需要的学术氛围和人文环境，不断提高人才培养质量。 八、活动组织 1.以系部组织为主，学校组织为辅。 2.以“道德素养好、社会评价高、文化修养深”为标准，邀请行业精英、政府官员、社会知名人士、医院专家、高校学者、校内教学名师和校友，开展多种形式的讲座与交流。 3.学校将为受邀主讲人颁发长春医学高等专科学校“医道大讲堂”特聘主讲人荣誉证书，并建立“医道大讲堂”主讲人才资源库。 4.受邀主讲人费用由学校支付。 九、活动要求 1.“医道大讲堂”作为学校发展和人才培养过程中一项重要举措，各部门要高度重视，认真筹备。相关系（部）、处（室）在认真组织实施本方案的同时，结合部门特点和实际，创造性地开展活动，用新颖的形式吸引师生，提高师生参与活动的积极性和主动性。 2.本项工作为一把手工程，各系（部）、处（室）要在开展和参与“医道大讲堂”活动的同时，进一步加强部门文化建设、完善规章制度，建立起切实可行的长效机制。 3.教师参加“医道大讲堂”活动按照继续教育管理。 4.医学系、护理系、药学系面向学生开展的“医道大讲堂”活动每年至少举办两次（每学期一次）；其它成员系（部）、处（室）每年不少于1次。 5.自学校下发《长春医学高等专科学校关于开展“医道大讲堂”活动的实施方案》起，相关系（部）、处（室）要认真思考，提前筹划，各部门的活动均应上报校长办公室，届时学校将统筹安排活动。 二〇一二年五月十四日