新员工入职安全培训7-课件.pptVIP

* 1 * 新员工入职安全培训 2012年5月20日 纪忠贤 公司的安全管理 集团层面 2009年，中粮集团对下属各业务板块的安全工作进行了分类管理，分为重点类、关注类和一般类三类。并在集团成立了安全环保部专门负责安全环保方面的管理工作。 安全环保部职责 食品安全、安全生产、节能减排三个方面的监督和管理工作。入职安全培训的主要内容是安全生产。 主要学习 安全生产基本知识 公司安全生产主要涉及有 安全生产 生 产 安 全 消 防 安 全 治 安 安 全 交 通 安 全 物 流 安 全 安全生产基本知识 安全色：红、蓝、黄、绿 红色 表示禁止、停止的意思 蓝色 表示指令，必须遵守的意思 黄色 表示注意、警告的意思 绿色 表示通行、安全和提供信息的意思 安全事故分类： 事故发生后，按照职工伤害程度和伤亡人数分类： 轻伤事故：造成员工肢体伤残，或者某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时性丧失的伤害。 重伤事故：造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重伤害，一般能引起人体长期存在功能障碍，或者劳动能力有重大损失的伤害。 死亡事故：指一次死亡1-2人的事故。 重大死亡事故：指一次死亡3-9人的事故。 特大死亡事故：指一次死亡10人以上的事故。 安全生产基本知识 安全事故分类： 集团事故安全级别分类： 安全生产基本知识 级别 影响后果（符合下列情形之一即可分级） 人员伤亡 直接经济损失 社会影响 一级 1.死亡3人以上； 2.重伤（急性中毒，下同）10人以上； 3.轻伤20人以上； 4.伤害人数100人以上。 2000万元以上 1.对社会安全造成特大影响，需要紧急疏散转移安置1000人以上； 2.严重影响当地正常的经济、社会活动，或造成水源地取水中断。 二级 1.死亡1～2人； 2.重伤6～9人； 3.轻伤10～19人； 4.伤害人数50～99人。 1000万元以上， 2000万元以下 1.对社会安全造成特大影响，需要紧急疏散转移安置500～1000人； 2.较大程度影响当地正常的经济、社会活动，或引起水体污染。 三级 1.重伤3～5人； 2.轻伤5～9人； 3.伤害人数20～49人。 500万元以上， 1000万元以下 1.对社会安全造成特大影响，需要紧急疏散转移安置100～500人； 2.影响当地正常的经济、社会活动，或造成城镇污水处理厂运转异常。 四级 1.重伤1～2人； 2.轻伤2～4人； 3.伤害人数10～19人。 100万元以上， 500万元以下 1.对社会安全造成特大影响，需要紧急疏散转移安置50～100人； 2.影响企业正常生产秩序，造成局部或全部停产； 安全事故分类： 江苏区安全故事分类附加： 安全生产基本知识 级别 影响后果（符合下列情形之一即可分级） 人员伤亡 直接经济损失 社会影响 五级 1.轻伤1～2人； 2.伤害人数5～10人。 50万元以上， 100万元以下 1.发生人身/设备事故，造成人员因工受伤休假在60工日以上； 2.设备发生损坏、全线停产24小时以上，严重影响产品质量，并不可弥补； 六级 1.伤害人数3～5人。 10万元以上， 50万元以下 1.发生人身/设备事故，造成人员因工受伤休假在30工日以上60工日以内； 2.设备发生损坏、主要生产系统停产12小时以上24小时以内，严重影响产品质量，通过补救仍降低了产品质量； 七级 1.伤害人数1～3人。 5万元以上， 10万元以下 1.发生人身/设备事故，造成人员因工受伤休假20工日以上30工日以内； 2.设备发生损坏、个别生产系统停产6小时以上12小时以内，产品质量受到影响，通过补救没有降低产品质量； 八级 1.伤害人数1～3人。 1万元以上， 5万元以下 1.发生人身/设备事故，造成人员因工受伤休假10工日以上20工日以内； 2.设备发生损坏、停产不超过6小时，没有影响产品质量； 九级 1.伤害人数1～3人。 1万元以下 1.发生人身/设备事故，造成人员因工受伤休假10日以内； 2.设备发生损坏、但没有影响生产； 发生安全事故的主要原因： 人的不安全行为 物的不安全行为 管理上的缺陷 （结合生产看安全，安全事故查原因） 安全生产基本知识 人的不安全行为： 麻痹侥幸心理，工作蛮干，在“不可能意识”的行为中，发生了安全事故。 不正确佩戴和使用安全防护用品。 机器在运转时进行检修、调整、清扫等作业。 在有可能发生坠落物、吊装物的地方下冒险通过、停留。 在作业和危险场所随意走、攀、坐、靠的不规范