A公司突发事件应急预案.docVIP

×××××××××公司 突发事件应急预案 编制目的 为了全面提高本公司应对各种突发公共事件和风险的能力，确保在发生各类突发事件后，科学有序、高效迅捷地组织开展抢险、救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护公司和员工的利益。 组织结构与职责 2.1 领导小组 为了做好突发事件的预防和应急处置工作，成立公司应急领导工作小 组，总经理任组长，副总经理任副组长，设一名联络员，具体负责日常应急工作（详见附件1）。 2.2 工作职责 （1） 根据企业实际情况，制定相关应急工作预案 （2） 做好应急事件前期处置工作及上报和对外信息沟通工作，组织、协调应急处置工作。 负责本公司应急管理人员的培训工作，做好应急救援、避险、自救、互救等应急常识及相关法律法规的宣传教育工作，并督促落实预案的演练。 开展隐患排查，风险分析，做好突发事件应急准备、预测预警和信息报告工作。 做好本公司职工生产自救、秩序恢复、引导和安置受灾职工等善后工作。 2.3应急救援力量 应急工作小组依托通信联络队、人员抢救队、物资疏散队、后勤保障队等组建应急救援队（详见附件2）。 预测与预警 在公司应急领导小组的统一部署下，各部门互相支持，互相配合，落实人员，明确责任，做好风险分析，隐患排查，防患于未然，将各项工作和措施落到实处。 定期对各种可能引发突发事件的监测、预测和预报、预警信息进行综合评估分析，并及时上报街道办事处。对暴风雨、地震、火灾、洪涝等自然灾害的预警信息可用人工进行播报、传递。 信息报送 4.1 信息报送要求 （1）事故发现人员，应立即向组长（副组长）报告。必须同时根据突发事件的类型拨打110、119、120。 （2）组长接到报警后，及时弄清楚事件的详细情况，根据情况迅速通报有关部门，并立即启动应急预案。 （3）根据事故类别向事故发生地街道办事处报告，最迟不得超过30分钟，不得迟报、谎报、瞒报和漏报。如遇特别重大或紧急情况可直接报告区政府应急办（电话。 5.2 信息报送内容 （1）基本情况：包括时间、地点、规模、涉及人员、破坏程度以及人员伤亡情况。 （2）事件发生起因分析、性质判断和影响程度。 （3）事态发展状态、处置过程和结果。 5.3 信息报送方式 在第一时间内用电话将突发事件（事故）的基本情况报告街道办事处，详细情况可书面补报。 应急响应 当接到发布的突发事件预警信息或突发事件发生后，公司应急领导小组立即启动相应的应急预案，应急工作小组成员在半小时内集结赶到现场。同时，现场人员做好先期处置工作，并根据事态及时求援，防止事态扩大漫延，并积极配合政府部门做好应急处置工作。 应急保障 (1) 落实公司突发事件应急避难所。 (2) 物资保障：公司储备便携式喇叭、灭火器、手电筒、应急灯、雨衣、锄头、铁铲、高筒雨靴、被子等常用急需物资。 应急处置 7.1洪涝灾害 发生洪涝灾害后，应急工作小组成员，各就各位，各司其职，确保应急处置工作有序、有效。组织和动员全体职工全力投入抗灾工作。 指挥应急救援队，将危险对象撤离到安全地带。先人后物，避免人员伤亡。 应急救援队负责现场重点部位和危险地段（危房及地势低洼区域）的人员疏散、撤离和适时监控。 组织应急救援队在公司范围内不间断巡逻、监控灾情。 7.2火灾事故 信息报告：火灾事故发生时，火灾现场第一发现人在第一时间内应立即拨打火警“119”或向公司值班室报告；值班室接报后立即拨打“119”报警，同时向公司应急工作小组组长或副组长报告，紧急情况可直接向当地政府应急办报告。 应急处理：应急工作小组领导小组成员接到突发事件情况报告后，应在10分钟内赶赴现场指挥灭火，组织撤离相关人员，在保证安全的情况下，抢救、转移人员和财产；指挥应急救援队和职工，在“119”未到之前，根据现场情况，组织应急救援队进行先期处置；按照预案，组织各部门的灭火器材支援现场，积极配合，协助专业应急抢险救援队抢救、转移伤员和全面灭火。 7.3 公共卫生事件 发生食物中毒及其它传染病时，职工应在第一时间内向值班室报告或拨打“120”急救电话，值班室接到报告后立即拨打“120”急救电话同时向公司应急工作小组组长或副组长报告。 善后处理 8.1 灾后自救 （1） 组织所有撤离人员有序回迁，妥善安置因突发事件造成无法回迁的人员。 （2） 对事故现场进行保护，查清事故的原因。配合有关部门重新进入事故现场调查、取证，并进行评估。 （3） 公司领导带领工作组到现场，听取职工反映情况，适时进行调解和安抚，确保职工的安定，对受灾严重的，生活、生产有困难的职工进行重点救助。 （4） 按公司制度对事故负责人进行处理。 8.2 调查评估 对突发事件造成的人员伤亡和财产损失进行统计，及时汇总。同时，应急领导小组负责对事故的预防预