学校各部门岗位制度职责.docVIP

工作岗位制度职务职责 学校办公室在校长的领导下，协助处理学校日常行政事务，为广大师生服务，具体工作职责如下： 一、负责加强学校各处、室之间的工作协调和联系；协助学校领导做好日常行政事务工作。 二、按照学校的要求，负责组织草拟学校年度计划和总结，负责草拟学校有关文件文稿，并经校长审核后定稿，完善手续 三、负责具体办理教师工资评定、晋升、津贴发放、年度考核、出具介绍信、证明等工作。 四、按照上级组织的各类会议、文件精神，处理、填报好有关报表，并及时传达相关精神。 五、保管好学校的公函、文件、资料，做好有关文件的传阅和文件归档； 六、协助做好教师及所有在职人员的生日、节日、疾病等慰问工作； 七、做好学校各种集体活动、会议的记录、考勤及组织工作。 八、做好家长或其他来访客人的服务接待工作，及时向校长或相关处室反馈信息。 德政处工作制度 德政处在校长的领导下，发挥中国传统文化的德育优势，认真抓好学生及教师队伍的思想道德教育。 一、负责制订学校德育工作计划、总结，分享德育经验，开展中国传统文化学习。 二、坚持不懈地抓好学生的《一是一善》工作，定期检查、批改、评比。 三、搞好学校德育队伍的建设，做好班主任的学习、考核、评优等工作。 四、配合学校少先队组织，抓好学生小干部的培训和开展学校的团队活动。 五、组织全校学生开展形式多样的《二十四孝》宣传教育活动。如国旗下的演讲、黑板报、讲故事