论期刊社人力资源的管理.docVIP

论期刊社人力资源的管理 陈灿华，张曾荣 （中南大学学报编辑部，410083，湖南长沙//第一作者男，1968年生，副编审） 摘要: 为了促进期刊社良性、健康发展，提高期刊质量，扩大期刊影响，必须对期刊社的人力资源进行科学管理。本文论述了一种管理期刊社人力资源的方法，如：合理配置人员；对人员进行综合考核；建立良好的绩效考核机制；实行内部岗位轮换制；建立继续教育培训制；实行竞争－淘汰制，等等。实践证明，这种管理方法是行之有效的。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 关键词：科技期刊；编辑部；人力资源 中图分类号：G231 The human resources’ management of periodical press//Chen Canhua,Zhang Zengren Abstract:In order to make the periodical press develop well ,increase the periodicals quality, and enlarge their influence,it is necessary to manage the human resources of periodical press. This