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; 目 录;一、责任和责任文化的内涵和价值;“责”带有要求的意思，强调做什么事情一定要达到什么标准。“任” 通常指任务、事项。;;①分配的任务
上级的任命
职业的要求
他人的承诺
法律规定
……; 2、责任是一种选择; 工作能力与责任的提高,是企业成功之源。
——IBM公司
; 许三多精神的核心价值;责任胜于能力；
责任造就魅力；
有魅力才有吸引力；
有吸引力才会有成就！; 有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用 !
——牛根生; 目 录;1、额外负担症：工作是别人让我做的额外事情
2、岗位权力症：把岗位当成权力来源的时候
3、价值缺乏症：当缺乏了足够推动力的时候
4、心理缺陷症：当人们缺乏正面心态的时候;1、额外负担症;2、岗位权力症; 所有的知识和外??信息，皆依附于“范例”，这个理论框架主导着每个人的思想！
——汤玛斯《科学进化的框架》; 4、心理缺陷症; 目 录; 责任感修炼的六个步骤;; 《问题背后的问题》;积极心态，境由心造;3、要有“向前走一步”的想法;4、把小事做完美;差不多文化批判
做事如何做好细节
1、学会以上级的视角看问题
2、养成反复检查的习惯
3、建立细节至上的观念
4、永无止境的合理化
5、把工作当作自家的事务;标准;6、不做老好人
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