企业安全文化建设的意义.docVIP

企业安全文化建设的意义 安全文化建设是安全投入实施的有效保证。安全建设不是现实的消费，而是一种有效的长期的投资。关心安全设施的有效性，安全投入就必须得到保证。安全文化作为企业文化建设的重要组成部分，逐渐被企业重视起来，用于推动企业管理水平的提高。 “内强素质，外树形象”：加强企业对内部员工的素质管理，只有提升企业员工的素质，才能对外树立起一个良好的形象，进而为公司创造更好的利益。 通过标准化管理，提升管理水平，加强综合实力，全面开展管理目标，做到“统一思想、统一认识、统一行动”，建立安全生产管理机制的目的，才能达到效益的最大化。 公司在点多，面广，战线长的情况下，不断探索和推选安全管理新手段，在推选新的安全管理手段的基础上，积极推行HSE的基础工作。始终贯彻“安全第一，预防为主”的指导方针。可以从战略管理的高度，确立安全目标制定安全计划，并认真实施。对生产过程中出现的问题，自觉以个体服从集体，局部服从全局的原则来处理。加强企业安全文化建设是企业安全生产管理向深层次发展的需要。 文化管理是最高境界的安全管理。安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。“人因”是事故之源，安全之本，科学管理无法有效的控制人因事故，由此产生了安全文化的发展基础。 文化是可以建设的，人们的观念和行为是可以改变的。管理一个人的最强力，且有效的方式是：管理人，先要管理人的思想。人必须要有“安全意识、安全意愿、安全行为”。人要改变自己，不能改变的需要改善。 安全文化的建设是激励员工的思想观念和行为准则，是提高员工安全责任的动力。在安全管理中，安全文化的宣传和教育，使员工在思想上牢固树立自我保护的安全意识，是企业内强素质，外树形象的精细管理。 成长才有智慧，智慧才能改善，改善才有希望，所以智慧是万能的钥匙。 为营造公司和谐、舒适、规范的宿舍环境，努力提高广大员工的生产质量，坚持“以人为本”的管理理念，实施人性化管理模式，立足于提高广大员工的衣、食、住、行的生活水平。 安全生产、安全生活、安全生存是大众安康的需要，是社会文明进行的必然。珍惜生命、关注安全，企业与员工在经营生产生活中，必须重视安全文化的建设。