公务员的心理素质与压力调适.pptVIP

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公务员的心理素质 与压力调适 主讲人简介 周矩: 重庆市委党校公共管理教研部教师, 心理学副教授。 荣格心理与事业发展咨询所,所长、高级心理咨询师 重庆心理学会科普专业委员会副主任。重庆社会心理学会理事 重庆市领导干部考试中心特聘顾问 重庆大学研究生院心理咨询中心特聘顾问。 1986年在任教《管理心理学》和《心理学》至今. 温家宝看望季羡林 季羡林是我国著名文学家、教育家和社会活动家, 精通英语、德语、梵语、吠陀语、巴利语、吐火罗语,还能阅读法语、俄语书籍。 他长期在北京大学任教,在语言学、文化学、历史学、佛教学、印度学和比较文学等方面都有很深造诣。 季羡林和总理探讨了“和谐”这个话题 季羡林说:“有个问题我考虑很久,我们讲和谐,不仅要人与人和谐,人与自然和谐,还要人内心和谐。”  温家宝说:“人内心和谐,就是主观与客观、个人与集体、个人与社会、个人与国家都要和谐。个人要能够正确对待困难、挫折、荣誉。” 做一个双高公务员 复合型的综合能力(思维能力、学习能力、创新能力、适应能力) 过硬的心理素质(自信、乐观、耐挫、稳定,成熟心态) 心态 ,能力和业绩 人生的时间是稀有资源 心理的状态事关我们的工作质量和生活质量 工作中状态没有调整好的员工,公司损失的不过是薪水,而他损失的却是整个人生。 ——《自慢》作者:何飞鹏 博客:重新发现的感觉 情绪管理 两个重要的话题 “概念98” 珠宝商为什么有幸福感? 快乐的三个条件 目标、过程、把控感 什么人群、什么时候心理最健康? 面对挫折的几个步骤: 宣泄 + 平稳情绪 + 慢慢恢复理智,沟通,解决问题方式 站在对方的角度,贴近对方的需求和感受,达到组织的目标,实现共赢。同理心是沟通工作的关键。 “三不原则”:面对情绪激动办法:暂停、不继续;不回应、不说话;不做任何决定。 接纳 人们没有妥善处理情绪,是由于自我抗拒。 如果我们可以接纳自己在任何时候的面貌和感觉,就可以释放出大量的生命力; 如果我们办不到,被压抑的情绪能量就会转变为压力,对我们造成损害。 情绪表达实际上是能量转移和释放的形式。 何谓成长 成长是否等于年龄的增加? 成长是否等于知识的积累? 成长是否等于技能的增强? 真正的成长是心态上的成熟,是对自己、对他人、对世界有更积极的看法。 这种心态上的成熟带来的是与他人的关系的改善,以及生活中的一切改变。 张艾嘉:爱的代价 …… 陪我经过那风吹雨打,看世事无常,看沧桑变化 …… 走吧,走吧,人总要学着自己长大 走吧,走吧,人生难免经历苦痛挣扎 走吧,走吧,为自己的心找一个家 也曾伤心流泪,也曾黯然心碎,这是爱的代价 …… 只是我心中不再有火花,让往事都随风去吧 …… 《疲惫的中国,加班现象蔓延, 每年60万过劳死》 压力 通常是指当其察觉到: 1、环境对人们的要求超过其能对付的能力, 2、被迫以某种不喜欢的工作方式在不适应的环境里工作, 3、在环境中失去对工作或人际关系的把握感、控制感时所产生的一种生理的和心理的状态。 这种由环境中产生的紧张性刺激,引起个体的心理和生物反应称为压力反应。 职业倦怠就是工作压力达到一个临界程度的状态。 职业倦怠的典型表现是: 1、在工作中经常有挫折感,恶劣性情绪增加;容易烦躁或喜怒无常 2、人际关系不融洽,孤独感加重,朋友减少; 3、刻意回避各种社交活动,有自闭倾向,对自己及周围环境持消极态度; 4、周期性的激动、焦虑、恐惧、沮丧、甚至绝望; 5、身体健康每况愈下,小毛病不断; 6、对工作没有热情,总感到工作繁忙,心理压力过重; 7、通过抽烟、酗酒、追逐异性等方式来回避现实; 8、感觉自己的工作没有意义,十分无聊; 9、不知道将来会怎样,得过且过; 10、缺乏安全感,心理承受力下降; 11、发现忘记了许多事情、数字、朋友的名字和通常记得的地方; 12、心力疲惫,丧失信心和自负自大; 13、发现自己很难放松,经常烦躁和坐立不安。 于博士认为,罗京毫无疑问是因为淋巴癌去世,但导致其患癌症的真凶十有八九是长年的工作压力,因为工作压力会导致生理系统出现一系列的负面变化,也会导致身体的酸性环境加剧,更何况这种压力经历了23年之久,铁人都受不了,何况罗京只是血肉之躯,患癌症就不奇怪了,这也是一流的医院为什么越来越重视肿瘤病人的精神理疗的原因。 安全生命 杭州网通互联总经理杜斌(26)英年早逝 9月18日网易公司代理首席执行官孙德棣。而去世前两天,他还在通过电子邮件和公司的员工进行工作上的往来交涉。年仅38 8月5日,浙江大学数学系教授何勇,因肝癌晚期与世长辞,年仅36岁; 王通智,在当省委组织部副部长时,与人交流时,真是意气风发。不久提拔到山西省委常委、组织部长,半年不到就从北京跳楼自杀,据说就是抑郁症。 职业压

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