高新技术企业研发人才择业影响因素研究.pdfVIP

高新技术企业研发人才择业影响因素研究 孟令熙 棬 棳 棭 云南民族大学 管理学院 云南 昆明 椂椀棸棸棾棻 椇 棳 暎 摘 要 择业是人才流动的关键步骤 是优化人才资源配置的重要方式 在借鉴国内外学者研究成果的基础 暋 棳 棳 椈 上 结合高新技术企业研发人才的特征 提出了包括研发因素和非研发因素两个方面的 项因素假设 并以 棻棽 棳 暎 调查数据为基础 运用统计分析工具斢斝斢斢建立了高新技术企业研发人才择业影响因素模型 研究结果表 棳 暍 暍 暍 暎 明 单位社会声誉 收入 生活环境 研发文化和培训这 项因素与高新技术企业研发人才择业呈正相关 椀 椇 椈 椈 椈 关键词 高新技术企业 研发人才 择业 影响因素 椇 棷 斈斚斏棻棸棶椂棸棿椆旊斺斾斻棶棽棸棻棻棸椀棸椀棸椃 旉旉旟 中图分类号椇 文献标识码椇 文章编号椇 棬 棭 斆椆棻棾棶棽暋暋暋暋 斄暋暋暋暋 棻棸棸棻灢椃棾棿椄棽棸棻棽棻棿灢棸棻棾棾灢棸椀 表 高新技术企业研发人才择业影响因素 棻暋 棸暋引言 棬 棭 符号 因素 变量 名称 斬棻 研发投入强度 暍 棳 研 择业即对新的工作机会进行搜寻 评价 并作出决 斬棽 研发重视程度 发 棳 暎 策的过程 是人才流动的一个关键步骤 根据经济学 因 斬棾 研发水平 素 斬棿 研发文化 棳 理论 作为生产要素的人才具有向能够发挥其最大效 棳 斬 收入 能的方向流动的趋势 因而人才择业实际上就是人才 椀 自 斬椂 培训