- 15
- 0
- 约3.3千字
- 约 22页
- 2017-09-18 发布于福建
- 举报
规章制度
目 录
前 言 2
第一章 总 则 2
第二章 员工守则 3
第三章 人事管理制度 5
第一节 人事管理原则 5
第二节 人事管理流程 5
第三节 招聘 5
第四节 入职 5
第五节 培训 6
第六节 人事变动 6
第七节 离职 6
第四章 考勤管理制度 9
第一节 工作时间 9
第二节 工作考勤方式 9
第三节 假期管理 9
第四节 加班管理 10
第五章 办公室环境管理制度 11
第一节 办公卫生 11
第二节 办公氛围 11
第三节 地毯卫生 11
第六章 办公设备管理制度 12
第七章 车辆管理制度 13
第八章 档案管理制度 15
第一节 目的和范围: 15
第二节 职责: 15
第三节 管理流程: 16
第九章 职业仪表管理制度 20
第十章 消防管理制度 21
第十一章 附则 22
前 言
为规范公司和员工的行为,最大限度的维护和保障劳资双方的利益,结合我实际情况,在, 本, 并由以总经理为首的办公室领导机构开展具体工作发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找吸引有能力又有兴趣到企业任职的人员,从中选出适宜人员予以录用新员工入职培训
涉及公司简介(包括公司发展史及发展前景、企业文化、公司组织架构、各部门分布及部门职能等)、公司制度介绍等。
原创力文档

文档评论(0)