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- 2017-09-18 发布于浙江
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2012年普通全日制大学毕业生与技校、技师学院毕业生引进待遇
一、期限、劳动合同期限
类别 试用期期限 首签劳动合同期限 全日制大学毕业生 应届毕业生 六个月 五年 历届毕业生 有相关工作经验 三个月 五年 无相关工作经验 六个月 五年 技校、技师学院毕业生(应届毕业生) 六个月 五年
1.应届毕业生的试用期指劳动合同签订之日始六个月,试用期满合格后须填写转正审批表,博士生不实行适用期。
2.相关工作经验是指从事应聘岗位的实际工作经验达一年以上,下同。
二、工资待遇
学历 专业类别 试用期 试用期满后 211院校 其他院校 博士 ---- 协议工资 硕士 3200 3000 岗变薪变,机关人员转正工资就高不就低。 3000 2800 本科 2400 2200 2200 2000 专科 1800 中技 1500
三、安家费和购房补助
(一)应届毕业生
学 历 安家费(元) 本地购房补助(元) 博士 40000 40000 硕士 10000 20000 本科 5000
1.“本地购房补助”是指在市城区范围内购房时给予的补助。
2.首签劳动合同期未满离职者,须全额退还安家费。
3.服务期限未满十年离职者,须全额退还购房补助。
4.购房补贴由公司财务单列。
(二)历届毕业生:享受本地购房补助,购房
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