中层经理通用管理技能训练(田胜波).docVIP

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  • 2017-09-18 发布于广东
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中层经理通用管理技能训练 【时间地点】 2013年10月24-25日 上海 | 2013年11月08-09日 上海 2013年12月13-14日 上海 【参加对象】 企业各个部门经理、中基层主管,中小型企业的副总经理、总监,以及其它管理岗位上的管理人员、后备干部。 【费 用】 ¥3200元/人 (包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等) 【课程主办】深圳市华晟企业管理咨询有限公司 【报名热线】0755移动敖先生 【在线 Q Q】476304896(课程咨询) 【报名流程】现在报名优惠!填写并回执报名表--发出会务确认函--参加培训 【课程备注】此课程每月循环开课,请登录查询最新安排() ● 课程背景 ◇ 中层管理者从普通员工走向管理岗位,面对角色的转变,首先需要确定新角色对于自己的能力要求。 ◇ 作为优秀员工,原来主要关注的是技术、专业、事务。走向管理岗位后,首先会关注与所在部门对应的专业性管理工作的开展,但真正实现角色转换需要从掌握“通用管理”能力开始。“通用管理技能”是与所在部门的“专业管理技能”相比较而形成的,通用管理技能的提升能进一步促进专业管理技能的提升。 ◇ 而通用管理能力提升的关键是基于角色认知与角色转换为基础的心态理念塑造,本课程首先帮助受训学员建立这样的认识基础,在此前提下,依据其岗位管理工作实际需要

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