80后职场新人通病.pdfVIP

“8 0后’’ 心理承受力差、不懂人际交 往、札仪文化缺失等同题已成为不 少丹I参加工作大学生的通病。在刚 刚踏上工作岗位的“80后”中．出 现社会适应不良症状的比例高选 90％。 一攘批藏哭哭啼啼 某传播公司人力资源部经理 自先生说．单位对今年新招聘的几 的第一课．原因就是租多大学生刚 作，他没有得到任何展示自B_华 个大学生根不满意．她们都是上世 进单位，待人接物很不礼貌，缺乏 的机会。小吴认为．部门里很多同 纪舯年代“：阜的女孩子，平时喜 基本的礼仪知识。 事不过是本科牛．论学历根本比不 欢聚在起“唧唧喳喳”，对领导 张老帅说．很多新毕业的大学 过自己，因此他椎烦恼。 也很会讨好，但对布置的工作却没 生会忽视一些工作中的小细节，如 小吴公司的领导则指出，刚进 有时间概念，经常拖拉。结果有两 见了陌生人说话就紧张，接电话时 单位的所有新人必须从基层做起． 次被经理训斥，几个女珐子当场就