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年第 期 ■论坛 2011 11 谈谈谈秘书创新活动的规律谈秘书创新活动的规律 满宗洲 秘书作为领导的参谋和助 有足够的空间发挥才智、进行创 再高明的领导，也有听不见的声 手，在各项工作的创新中发挥着 新。例如，领导让秘书写一篇公 音、看不见的灰尘，工作中的疏 不可替代的作用。勇于创新、 文或讲话稿，一般只交代题目和 漏和缺失难以完全避免。作为秘 善于创新，不仅关系到秘书自身 思路，而文章的结构布局、材料 书，要适时提醒领导，以免造成 的成长和进步，而且影响到领导 的收集选择、语言的表达修辞， 不必要的损失。当然，要做到这 的工作质量和决策水平。秘书的 都需要秘书动脑筋、拿主意。这 一点并不容易，首先要有勇气， 创新活动，有其自身的特点和规 里面渗透着秘书的创新精神。仅 敢于坚持原则。有的人明知领导 律，积极探索并认真遵循这些规 仅满足于领导怎么说就怎么写、 做得不对也不指出，甚至把领导 律，才能收到满意的效果。 说多少写多少，是写不出好文章 的缺点当成优点来吹捧，这是极 的。办文是这样，办事、办会也 不负责的表现。其次要有能力， 一、围绕服务，找准创新的 是这样。 做到情况明、思路清，问题看得 方向 秘书作为领导的外脑，在许 准，分寸把握得好，不出歪点 秘书直接为领导服务，因 多情况下，领导不知道的，秘书 子，不给领导帮倒忙。再次要注 此，更好地服务领导应是创新的 要先知道，领导没想到的，秘书 重方式方法，给领导提意见要选 出发点和落脚点。创新活动必须 要先想到，并适时提出意见和建 择合适的时机和场合，态度要谦 围绕领导交办的工作进行，通过 议。古今中外有作为的秘书都是 和，语言要得体，切不可固执己 创新提高服务质量，出色完成各 这样做的，这是高层次的服务， 见、鲁莽行事。 项任务。这是秘书的创新活动必 也是创造性的服务。要做到这一 二、学用结合，确保创新的 须遵循的原则。 点，就要发扬积极主动精神，平 成效 有的人把服务领导与创新 时多搞些调查研究，多收集些资 活动对立起来，认为创新是领导 料，多思考些问题，做到胸有成 搞好创新活动，离不开学 的事，秘书只要按领导的意图办 竹。当领导要你提供情况时，能 习。学习是创新的阶梯。只有占 就行了。这种想法是有害的，也 够信手拈来，当好“材料库”、 领理论、知识和技能的“制高 是不符合实际的。秘书工作多为 “活字典”；当领导向你征求对 点”，才能确保创新活动的高起 “从命行事”，是被动性工作， 某个问题的处理意见时，能