公司人事管理系统研究.docVIP

中文摘要 随着人力资本理论逐渐被理论界和实践领域接受，越来越多的企业开始关注人力资源的开发与管理。但长期以来，为推动经济高速增长，我国很多部门、产业仍至企业一味加大对固定资产投资，盲目铺新摊子、上新项目，却忽视了教育、忽视了对人力资源的投资和开发，造成了资源浪费、人口素质提高缓慢、经济增长后劲不足、经济可持续发展困难等问题。大力进行人力资源开发，加大教育投资，提高人口素质，竭尽全力开发蕴藏丰富的人力资源，增加人力资本量，把经济增长以物质资本为依托转到以人力资本为依托的发展轨道上来，为我国经济的持续、快速、健康、稳定增长提供切实的保障，已成燃眉之急。 本系统开发所使用的硬件环境是Intel Core2 CPU T7200 2GHz，1GBWindows XP Professional SP2、IIS 5.1 、ASPMicrosoft公司的SQL Server 2000数据库和Macromedia公司的Dreamweaver、FireworksFlash产品。 本文介绍基于Web开发的企业人力资源管理信息系统。首先，提出人力资源管理的背景、目的与现状；然后，根据科学的理论，给出了系统建设方案；接着，文章讲述了应用ASP和SQL Server 2000数据库开发的管理系统的设计，集人事管理、招聘管理、培训系统、薪酬系统及系统管理等功能一体的网站后台管理系统。达到企业在线处理招聘、人事安排、工作分配、培训、薪酬等人力资源管理事宜以及访问者可以查看有效的招聘信息和提交应聘申请等事项。重点介绍了创建数据库和数据库表、脚本语言的连接、数据存储过程、数据库内连接技术、网站浮动框架技术、图片热点连接技术以及各主要模块的开发过程和业务流程，充分显示了ASP和SQL Server数据库在网站系统开发中的具体应用及其特点,为进一步完善企业人力资源网站开发提供了可能。 关键词：人力资源；管理系统；ASP； SQL Server2000 ABSTRACT With the human capital theory in theory and practice fields, more and more companies started to pay attention to human resources development and management. A long time, the enterprises to promote rapid economic growth, Chinas many departments, the industry is still to blindly increase the investment in fixed assets, blind to new projects, new projects, but they ignore education, neglect of investment in human resources and development, resulting in waste of resources, improve the quality of the slow population, economic growth, lack of stamina, sustainable economic development difficulties and other issues. Vigorously pursue the development of human resources, increase investment in education, improve population quality, and mortgage to make the full development of the rich human resources, increasing the amount of human capital and economic growth rely on to go to the track of relying on human capital development of physical capital, provide effective safeguards for the sustained, rapid, healthy and steady growth of Chinas economy has become urgent needs. The hardware environment used in the development of this system is the Intel Core2 CPU T7200