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考勤管理办法
第一章 目的
一、为严肃公司规章制度和考勤纪律,特制订本办法。
第二章 内容
二、公司员工除下列人员外,均应按规定于上下班时间打卡,:
经总经理核准免予打卡者。
因公出差填妥“出差申请单”,经主管核准者。
因故请假,经核准者。
临时事故,事后说明事由,经主管核准者。
作息时间
公司员工上下班时间规定如下:
非生产性人员,实行双休制,每周五个工作日,工作时间从周一至周五。
上午:自8点30分至12点正
下午:自13点至17点30分
生产性人员,实行倒班制,员工三班二倒制,分早班,晚班。排班顺序为早班两天、晚班两天,休息两天。其中有两小时(早班中餐及休息时间11点30分至13点30分,晚餐及休息时间为17点至19点:晚班夜宵及休息时间从23点至凌晨1点,早餐及休息时间为7点至9点)为员工吃饭时间,其它时间
为员工自愿加班时间 。
员于规定上班时间后打卡出勤者即为迟到。员工于下班时间前擅自离
开者,即为早退。
五、员工迟到、早退当月累积超过5次(含),每5次以旷工半日论处。
六、员工当月有过一次迟到、早退行为的无全勤奖,当月累积超过 15分钟(含)按每分钟5元罚款。
七、旷工(职)三天(含)以上视为自动离职。
八、员工上班而未打卡者(除有正当理由经直属主管书面说明上核准签注外),视为迟到30分钟。
九、员工下班而未打卡者(除有正当理由经直属主管书面说明上核准签注外),视同早退30分钟。
十、以上项签注必须于下次上班日上午12时前亲自呈主管签注为限。
十一、生产线员工请事假之前应先找到工作代理人并填写《请假申请单》,
依请假申请手续办理后方可休假。否则以旷工论;因紧急事件未及时办理
请假手续者,应于当日向主管报告并于2日内办妥上述手续,否则以旷工论。
十二、换班
倒班工作的员工换班时须填写《换班申请单》,由员工所在部门主管批准,
(员工换班应先经双方领班同意后报主管领导批准);一个月内连续换班
2个班次(不含)以上,部门主管批准后报上级领导批准,行政人事部备
案。非经公司同意,不得连班,倒班员工每月主动换班不得超过2次。
十三、本公司员工上下班均应亲自打卡,如有下列情形者,除经济处罚外,视情节轻重给予口头警告直至开除。
委托他人代打出勤卡者。
故意毁损出勤卡者。
伪造出勤卡者。
十四、旷工加倍惩罚,病假核减一半(病假以医院出具的证明为准)。
十五、员工到岗即发考勤卡,如考勤卡丢失,按工本费30元到行政人事
部补办。
十六、各级管理人员须要求自己及所属部门员工严格遵守公司考勤规定,
凡有越权审批,袒护违纪行为者,一经发现,将予以责任者加倍处罚。
十七、考勤记录由行政人事部统计、汇总。
第三章 附则
十八、本办法由行政人事部解释、修订,自颁发之日起实行。
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深圳市中新联光盘有限公司
版本 A0 生效日期 2006年4月28日 公司制度 文件编号 ZXKX06005号 考勤管理办法 Section page 1 of 1
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