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北京@@@@@@@@有限公司
监理项目管理制度
( 试 行 )
二OO九年月十日目 录
一、监理人员工作守则 1
二、总监理工程师(高监)职责 3
三、总监助理职责 5
四、项目出纳职责 6
五、项目建点要求 7
1、监理办建点购物计划清单 9
2、购物内容 10
六、项目施工准备阶段工作要点 11
七、项目费用开支管理规定 13
八、项目费用核销的规定 15
1、人员签转单 18
2、租车、租房收据 19
九、外业账户、资金的管理规定 20
1、委托书 22
2、开立专用银行临时账户申请表 23
3、临时账户资金调节表 24
4、用款计划表 25
5、特殊开支拨付表 26
6、费用核销汇总表 27
7、监理办第X次支付清单 28
8、监理办第X次支付清单报帐说明 29
十、项目考勤制度 30
1、考勤表 32
2、监理办差旅补助表 33
3、监理办工地补助 34
4、请假条、销假条 35
十一、项目年终奖、优质工程奖金制度 36
十二、项目伙食管理制度 37
1、伙食费拨款表 39
2、伙食费月支出汇总 40
3、伙食费分项汇总 41
4、买菜及日常伙食支出明细表 42
十三、项目车辆及使用管理办法 43
1、车辆使用手册 46
2、车辆基本情况登记表 48
3、车辆保养(修理)登记表 49
4、车辆加油登记表 50
5、车辆调动登记表 51
十四、项目办公、生活用品管理制度 52
十五、固定资产及图书管理 53
1、监理办固定资产清单表 54
2、监理办图书资料清单表 55
十六、项目收发文制度 56
十七、项目计算机使用管理制度 58
十八、项目《监理月报》报送管理规定 59
1、监理人员汇总表 60
十九、监理日记填写制度 61
二十、项目监理资料档案管理制度 63
二十一、项目安全生产责任制度 65
1、驻地办安全生产信息表 68
2、车辆安全性能检查表 69
二十二、项目试验室安全、消防制度 70
二十三、项目消防器材管理制度 71
二十四、通讯工具使用管理办法 72
二十五、监理办办公形象规定 73
二十六、公司人事调配制度 74
二十七、监理人员聘用管理制度 75
1、拟录用人员申请表 78
2、监理人员简历表 79
3、人员情况登记表 81
4、员工薪资待遇调整申请表 82
5、监理人员试用期考评登记表 83
6、人员离职手续审批表 84
7、调(离)职人员移交查对单 85
8、承诺书 86
二十八、廉政制度 87
二十九、重大事项汇报制度 89
三十、监理项目撤点管理 90
1、监理办固定资产清单表 91
2、监理办图书资料清单表 92
3、监理项目评定书 93
4、个人业绩证明 95
5、监理办费用分析清单 96
6、监理办人员变动总表 97
三十一、监理项目缺陷责任期的有关规定 98
1、缺陷责任期工作情况表 99
一、监理人员工作守则
第一条、第二条、认真学习各种与施工和监理相关的技术标准、规范及合同文件,努力提高业务技术水平,认真履行监理人员职责。
第三条、严格遵守以规范为标准、以合同为依据、以科学检测为基础的监理准则,树立质量第一、安全与质量并重的理念。凡存在工程质量隐患、安全隐患的决不放过;违规违序操作的决不放过;不合格原材料、半成品决不放行;不合格工序、工艺决不放行;既保护业主的合法利益,也不损害承包人的合法权益。
第四条、严格规范监理行为,不得在监理工作中讲无依据、不实事求是、不负责任的话,更不准弄虚作假。
第五条、在监理工作中要做到“四勤”:
一是要手勤——该动手测试的要亲自动手、该查阅标准、图纸、规范的要查阅、该下书面指令的要下书面指令;
二是嘴勤——有问题勤说,把握不准的问题勤问,对方不明白的时候勤解释;
三是腿勤——常巡视、常检查、常碰头、多掌握第一手资料,多接触实际工作人员;
四是脑勤——勤思考、勤学习,在钻研业务、钻研专业技术上多下工夫。
第六条、提倡文明服务,对承包人既要坚持严格监理,又要相互尊重。不准在监理工作中盛气凌人、不讲方法、简单粗暴的工作方式。
第七条、加强自我教育与修养,提高政治思想水平;提倡团结协作、友善谦和;不酗酒闹事,不违章违纪,不参与任何违反国家法律法规的活动。
第八条、不准和所监理工程的施工单位发生任何不正当的经济往来,不准向施工单位推销建筑材料、介绍施工队伍或在其中兼职,更不准利用职权吃拿卡要,刁难施工单位,或与施工单位串通一气损害业主利益。
第九条、维护公司利益,保守公司机密。
第十条、服从工作安排是每个监理人员的重要职责,对不服从工作安排的监理人员,要说服教育;对情节严重拒不服从工作安排的,酌情罚款100—500元;情节特别严重的,清退出场,并将个人劣迹报请质监站。
第十一条、对参与打架、同事之间吵架、酒后闹事的监理人员,第一次罚款500
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