论大学生就业指导中的思想政治教育.pdf

摘 要 我国的教育事业承担着为社会主义现代化建设培养合格建设者和接班人的 重任，高等教育人才培养的目标能否顺利实现直接体现在大学生毕业的择业、 就业环节。思想政治教育决定着人才培养的性质和方向，进行大学生就业指导 与思想政治教育有机结合的研究，是有效开展高校大学生就业指导理论研究和 实践工作的需要。 大学生就业指导中的思想政治教育是指大学生就业指导与思想政治教育的 有机结合，依托大学生就业指导的专业优势，发挥思想政治教育的保证、导向、 育人等功能，使大学生就业指导与思想政治教育互相渗透、互相促进、和谐运 转。从而增强大学生就业指导工作的针对性和实效性，更好地推动高等教育培 养目标的实现，优化大学生人才资源的配置，更好地适应我国国情和社会发展 的实际。一般意义的就业指导起源于西方，既包括社会就业指导也包括学校就 业指导。我国高校的大学生就业指导有着适应我国国情和社会性质的特定内涵， 经历了起步阶段、徘徊阶段、复苏和蓬勃发展的历史过程。大学生就业指导与 思想政治教育关系密切，思想政治教育是大学生就业指导的灵魂和基础，确保 大学生就业指导的性质和正确方向。大学生就业指导是对高校思想政治教育的 丰富和发展，是高校思想政治教育的重要载体。加强大学生就业指导中的思想 政治教育具有重要意义，是优化配置人才资源，落实科学发展观的实际需要； 是维护社会稳定有序，构建社会主义和谐社会的客观要求；是深化高等教育体 制改革，推动高校健康发展的必要条件；是实现培养合格人才，促进大学生发 展成才的重要保证。 当前，我国高校大学生就业指导中的思想政治教育取得了一些积极成果。 政府部门和高校对大学生就业指导中思想政治教育的重视程度不断提高；大学 生就业指导中思想政治教育的载体形式有所丰富；大学生就业指导中思想政治 教育以人为本的意识也在逐渐增强。但与此同时，现今我国高校大学生就业指 导中的思想政治教育也存在着一些亟待改进的问题，主要包括以下几个方面， 大学生就业指导中思想政治教育的工作机制尚不完善、教育内容比较单一、工 1 作方法较为陈旧、教育环境有待协调、师资队伍建设不力等。大学生就业指导 中的思想政治教育产生以上问题的主要原因包括三个方面，大学生就业指导中 思想政治教育的工作理念存在偏差；大学生就业指导中思想政治教育工作的形 势背景发生了转变；大学生就业指导中思想政治教育的实践经验不够丰富。 在加强大学生就业指导中思想政治教育的对策选择上，应完善大学生就业 指导中思想政治教育的工作机制，包括完善保障机制、评估机制、激励机制等， 这是大学生就业指导中思想政治教育顺利运行的基础。充实大学生就业指导中 思想政治教育的内容，重点进行国情形势、就业政策、择业观念、创业意识、 道德法律、心理健康等方面的教育。这是实现高校培养合格人才目标的必然要 求。创新大学生就业指导中思想政治教育的工作方法，使全程教育与毕业教育 相结合、课堂教学与课外实践相统一、集体教育与个别指导相补充、自我教育 与榜样示范相促进、以及有效地运用现代化的教育手段。这是适应大学生就业 形势转变和时代背景变化的迫切需要。优化大学生就业指导中思想政治教育的 环境，重点建设校园环境，有效协调家庭环境，优化整合社会环境，使校园环 境、家庭环境、社会环境和谐发展，发挥教育的合力作用。这是大学生就业指 导中思想政治教育取得实效的重要条件。培训大学生就业指导中思想政治教育 的师资队伍，健全师资队伍的结构，提高师资队伍的整体素质。这是大学生就 业指导中思想政治教育取得实效的重要保证。 综上所述，通过对大学生就业指导与思想政治教育有机结合的分析，总体 上概述我国大学生就业指导中思想政治教育的相关问题，界定了我国大学生就 业指导的特定内涵，明确了大学生就业指导与思想政治教育的相互关系，以及 加强大学生就业指导中思想政治教育的重要意义。通过对目前我国大学生就业 指导中思想政治教育发展现状的分析，清楚认识我国高校大学生就业指导中思 想政治教育工作取得的成绩和存在的不足，以探索问题形成的原因和利于找出 解决问题的途径。通过对加强我国大学生就业指导中思想政治教育的具体对策 的分析，以改进目前我国大学生就业指导中思想政治教育存在的问题，不断增 强高校大学生就业指导中思想政治教育的针对性和实效性。 关键词：就业指导 大学生就业指导