【课件】别让员工瞎忙02.pdfVIP

下载 第 2 章 忙 碌 试想一下，如果你成为一部关于一家成功公司的影片导演时， 你会怎么勾画这个公司？尤其重要的是，你怎么样才能使那家公司 看起来很成功？一个很吸引人的想法是通过展现公司员工无时无刻 不在忙碌的场面来烘托效果。毕竟，你也许会进行这样的推理，如 果那些员工不是这样付出巨大的额外的努力，他们的公司还会这么 成功吗？ 以我在一些非常成功的公司（如微软、苹果、惠普、 I B M 、杜 邦等）作顾问的经验还不能确认忙碌与成功之间的必然联系。优秀 的公司从来没给我留下忙碌的印象，实际上，就小组来说，他们还 有点懒散。旺盛的精力可以从办公室中明显体现出来，而不是从所 有细小事物背后的担心展现出来。我所欣赏的团队从不给人哪怕是 一点儿忙碌的感觉。他们更像是一个家庭的延伸，从事工作的目标 一部分是为了做一点实在的事；另一部分就是从工作中学习、成长 和享受过程。 工作，尤其是知识型工作，可以是一件十分享受的事情。这也 是为什么我们越来越沉迷其中的原因。如果你从工作中真的享受到 了快乐，而且你周围的人也和你一样；如果你公司的文化允许你这 么做，那么你的公司离成功也就不远了