影响护理队伍稳定性因素的调查与分析.pdfVIP

护理与康复 年 月第 卷第 期 ·５２０· ２０１３ ６ １２ ６ ·调查与分析 · 影响护理队伍稳定性因素的调查与分析 诸葛英，施建英，吴丽仙 （丽水市中心医院，浙江丽水 ３２３０００） 　 摘 要：目的 调查影响丽水市直 家三级乙等以上综合性医院护理队伍稳定性的因素。方法 自行设计调查表，对 ４ 　 　 　 ４家医院进行护士现状调查和影响护理队伍稳定因素调查。结果 实际床位数与病房护士数之比为１∶０．３１，本年度护士 　 离职率为８．６７％。护理工作量大、付出与收入不平衡、护理工作风险高是影响护理队伍稳定的主要因素。６０％以上护士建 议改革分配制度提高收入、加强临床一线人力资源配置、提高护士地位等。结论 护理队伍存在不稳定因素，相关部门应 　 采取有效措施稳定护理队伍。 关键词：护理队伍；稳定性；影响因素 ： ／ ｄｏｉ１０．３９６９．ｉｓｓｎ．１６７１－９８７５．２０１３．０６．００３ 　　 ｊ ／／ ， ， ／／ 犛狌狉狏犲犪狀犱犪狀犪犾狊犻狊狅狀犻狀犳犾狌犲狀犮犻狀犳犪犮狋狅狉狊狅犳狊狋犪犫犻犾犻狋犳狅狉狀狌狉狊犻狀狋犲犪犿 犣犺狌犲犢犻狀 犛犺犻犑犻犪狀犻狀 犠狌犔犻狓犻犪狀 犆犲狀狋狉犪犾 狔 狔 犵 狔 犵 犵 犵 狔犵 ， ， ， 犎狅狊犻狋犪犾狅犳犔犻狊犺狌犻犔犻狊犺狌犻犣犺犲犻犪狀３２３０００ 犆犺犻狀犪 狆 犼 犵 ： 犃犫狊狋狉犪犮狋犗犫犲犮狋犻狏犲 Ｔｏｉｎｖｅｓｔｉａｔｅｔｈｅｉｎｆｌｕｅｎｃｉｎ ｆａｃｔｏｒｓｏｆｎｕｒｓｉｎ ｔｅａｍｓｔａｂｉｌｉｔｆｏｒ４ｃｉｔ ｅｎｅｒａｌｈｏｓｉｔａｌｓａｂｏｖｅ 　 犼 ｇ ｇ ｇ ｙ ｙｇ ｐ ｔｈｅｌｅｖｅｌｏｆＴｈｉｒｄＧｒａｄｅＣｌａｓｓＢｉｎＬｉｓｈｕｉ．犕犲狋犺狅犱 Ｔｏｉｎｖｅｓｔｉａｔｅｎｕｒｓｅｓｆｒｏｍ４ｈｏｓｉｔａｌｓｏｎ ｒｅｓｅｎｔｓｉｔｕａｔｉｏｎａｎｄｉｎｆｌｕｅｎ 　 ｇ ｐ ｐ ｃｉｎ ｆａｃｔｏｒｓｏｆｓｔａｂｉｌｉｔｆｏｒｎｕｒｓｉｎ ｔｅａｍｂ ｓｅｌｆ－ｄｅｓｉｎｅｄ ｕｅｓｔｉｏｎｎａｉｒｅ．犚犲狊狌犾狋 Ｔｈｅｒａｔｉｏｏｆｉｎａｔｉｅｎｔｂｅｄｓａｎｄｂｅｄｓｉｄｅ 　 ｇ ｙ ｇ ｙ ｇ ｑ ｐ ， ， ｎｕｒｓｅｓｉｓ１∶０．３１ ｎｕｒｓｅｓｔｕｒｎｏｖｅｒｒａｔｅｉｓ８．