- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安全管理岗位责任制
范围
本标准规定了主管领导、分管领导、安全员等的管理职责及图表、台账要求。
本标准适用于安全管理层层落实责任制的管理和控制。
主管领导管理职责
岗位安全责任制签订。
建立或完善安全管理办法。
与上级及本单位管理人员签订安全责任书。
新增车辆、驾驶员的审批。
按规定设置安全员。
参与重特大事故的现场处理。
每月参加一次安全学习。
无特大安全事故。
分管安全领导职责
进行月份、季度、半年、年终的安全工作总结。
制订安全管理工作措施。
参加一般、重大、特大、重特大等级的事故处理。
重大事故应到现场处理。
事故隐患整改、汇报。
每月组织3 次安全学习。
对新上岗工人进行安全教育。
对录用驾驶员资格审核。
与安全员、驾驶员签订安全责任书。
无重大事故。
分管调度领导职责
按规定调度排班。
对未经休息的驾驶员不应排班驾车。
对检验不合格或未检验的车不应排班参运。
对违反公司规定和违法的停班车不应排班参运。
与调度员签订安全责任书。
安全员职责
负责车辆、驾驶员档案管理。
做好安全管理台账的记录。
做好车辆保险、统筹工作。
安全资料的上报及保管。
参加车辆事故处理。
对录用前的驾驶员进行资质审查、技术测试。
进行半年及年终个人工作总结。
图表、台账要求
图表、台账范围应包括如下内容:
安全生产岗位责任制;
安全管理办法;
网络图;
因果分析图;
四项指标统计图;
安全操作规程;
安全管理人员一览表;
营运车、驾驶员、台账(含统筹、保险项目);
行车事故记录;
事故分析记录(一般以上事故及特殊案例);
安全学习记录本;
伤、亡人员记录本;
安全工作小结(月);
安全自检自查、安全监督记录;
车辆保修、例检记录(含中途例检);
安全奖惩记录;
新增驾驶员审核、测试、审批记录;
消防设施的保管、使用、会议记录;
事故隐患、整改、反馈、汇报记录;
上级安全文件及各项安全措施落实记录;
准驾证、安全监督卡发放记录;
安全监督、投诉、处理记;
GPS的使用、监控、处罚记录;
安全责任书;
安全工作总结(季度、半年);
安全措施(春运、“五一”、安全生产月、雨季、“十一”、冬季);
营运车、驾驶员档案;
上级检查记录;
安全电话记录;
安全工作会议记录;
专项活动记录;
车辆事故报告;
重大交通事故报告;
驾驶员安全行车、学习、违法情况一览表;
驾驶员、车辆违法举报记录。
______________________________________________
您可能关注的文档
最近下载
- 《解析几何》教案--吕林根,许子道.pdf
- 美国加州桥梁抗震caltrans seismic design criteria vlysis.pdf VIP
- 2025云南省临沧市市级单位公开遴选(选调)工作71人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- HSE保障措施优化及实施方案研究.docx VIP
- 2025甘肃省公路交通建设集团武仙公路收费运营人员招聘61人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2025年秋新鲁科版英语四年级上册全册课件.pptx
- 颚式破碎机技术参数.docx VIP
- 2024河南资本集团“方舟”第三批招聘41人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 《时尚配饰设计》课件.ppt VIP
- 高边坡专家论证PPT汇报材料(中建).ppt VIP
文档评论(0)