“三违”类型认定细则.docVIP

“三违”类型认定细则 一、凡是出现下列情况之一的，认定为严重 “三违”，给予罚款500元，交“三违”诚信保证金1000元，记入部门双基考核扣除责任部门双基考核3--5分。 盗窃、破坏公司公共财物。 生产现场吸烟、生产区域发现烟头。 酒后上岗。 工作中擅自串岗、聚岗、替岗、脱岗 厂区内打架斗殴。 携带小孩进入生产现场。未经三级安全培训教育就安排上岗作业动火作业、临时用电、进入罐内作业、高处、施工动土、带压堵漏、探伤、断路、吊装作业、装置检修等作业不按规定办理相关票证许可无票操作和无票发现安全隐患未排除，冒险作业事故抢修不履行工作许可手续未经许可，擅自扩大工作范围工作前不履行工作负责人，工作许可人共同到现场检查安全措施的规定作前不进行安全交底、或未按交底要求进行交底，安全交底流于形式。新工人初次单独作业离岗超过规程规定时间，不经考试即上岗。职业禁忌症者未及时调换工种下达的安全整改措施，超过期限故意拖延不整改工作终结手续工作完毕，未办理工作票终结手续就恢复设备运行移动电器设备时不切断电源。触电急救不切断电源，便去救护。看到电气设备着火，火时不切断电源将保护装置甩掉不用调度命令错误或误传调度命令。不按操作顺序进行操作。启动机泵前未盘车检查进入危险化学品库房前未通风便进入作业。设备运转时，跨越或接触运动部位就地排放易燃、易爆物料其它化学危险品具备放空条件时使用排污阀进行放空。具备点火条件时