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- 2017-09-16 发布于山东
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安全搭档活动管理规定
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为了进一步加强XXXX有限公司安全管理工作,倡导员工间的互助和协作,激励员工自主保平安、互保平安,在工作现场营造积极、健康的安全氛围。经公司研究,以公司奖惩机制“正向激励”为导向,在公司范围内开展了“安全搭档”有奖活动。根据“安全搭档”工作改进建议,修定安全搭档活动管理规定如下。
一、活动主题:互相监督、互相照看、互保平安。
二、活动范围:除部室全体人员和分厂管理人员以外的全体员工,任职文件以人力资源部信息为标准。
三、考核要求:
1、“安全搭档”每人月出勤不少于21个工作日。
2、“安全搭档”三人均无“三违”现象。
3、“安全搭档”三人均无各类事故发生。
4、“安全搭档”每人月出勤均不少于21工作日;均无各类事故发生;均无“三违”现象。当月“安全搭档”每人获奖励100元。
5、“安全搭档”三人其中一人违反考核要求,取消当月“安全搭档”奖励,安全搭档抵押金沉淀,次月1日前补交安全搭档抵押金,安全搭档继续生效。否则不能参加下月安全搭档奖励。
四、实施办法:
1、同一单位、班组的每三名员工自由结合,分别组成“安全搭档”。按照安全搭档协议书“互相监督、互相照看、互保平安”等内容,约定各自的安全互助责任(包括三违、事故责任
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