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督查督办副主管岗位说明书 岗位名称 督查督办副主管 岗位编号 BG-GL-B-01 所属部门 办公室 直接考核人 办公室主任 岗位等级 B 设计工时 岗位目的 建立督查督办体系，提高办事效率和工作质量，确保政令畅通和工作有效，促进公司的重大决策、重要工作部署的落实与执行，建立事业部彻底的执行文化。 1.岗位职责 № 岗位职责 目标 作业卡/工作卡号 1 负责建立和优化事业部督查督办体系，包括工作督办事项的收集、汇总、标准建立、事项督办、结果分析、评价、通报等。 重大督办事项完成率100% 重大督办事项良好率≥80% 督办事项不良率≤5% 督办事项评价准确率≥95% B0042-B0044 2 负责部门员工培训需求分析（知识、技能、素质修养等），培训计划提报，组织员工内外部培训以及培训效果测评、运用，及新员工的引导工作。 培训有效率≥80%； 领导工作满意率≥80% B0157、B0171、B0172 3 组织事业部员工健康体检。 按时按质按量完成，差错率≤1% B0064-B0067 4 负责部门安全管理。 安全责任事故0，不发生泄密事件 B0177 5 日常行政工作，具体包括复印管理、员工信息管理。 工作有效率≥80%； 领导、员工工作满意率≥80% B0077-B0080 6 完成上级领导交办的其他任务。 按时按质按量完成 B0138、B0179 2.