网络心理测验系统的研究与实现毕业论文.docVIP

网络心理测试系统的研究与实现 胡关庆，陈岗，曾宪群 （厦门大学计算机系，厦门 361005） 摘要：本文通过对我国当前已有的网络心理测验系统的研究，对普遍存在的一些问题进行了细致的分析和改进，还对所用到的量表进行了信度、效度的检验，提出了一套新的网络心理测验系统方案，该方案可以帮助学生更清楚的了解自己的爱好和具体的职业能力倾向。 关键词：　心理测验、量表、效度、信度、ADO、ActiveX The research and realization of Network Psychological Test System HU Guan-qing，CHEN Gang，ZENG Xian-qun (Department of Computer Science, Xiamen University,Xiamen 361005) Abstract: Passing the research of current existing network psychological-test-system in our country, this article gives analysis and improvement about the common existing problems in detail ，and gives verification on the reliability and effectiveness of the scale, and expounds a new project of the network psychological-test-system．It can help students to find out their interests and tendency of professional ability clearly． Keywords： Psychological test，Scale，Effectiveness，Reliability，ADO，ActiveX 1、我国目前网络心理测验软件存在的问题 近几年来，国内心理测验工作发展迅速，心理测验已被广泛地应用到社会生活的许多领域。心理测验软件也朝着网络化的方向发展。《心理科学》2000年第23卷第二期中，《中国心理测量近二十年发展的述评与思考》中报导：我国心理测量工作者已经修订和编制的心理测量表已达一百几十种，并且一些较常用的测验几乎都有相配套的软件，其中有些测验还推出了几个不同的版本。这些测验软件没有一个完全达到项项具备的水平，造成虽可以满足用户的基本要求，但如果用户长期、大规模使用的话，就感觉相当程度上的不方便。这些不方便主要体现：功能模块不完整、保密性不强、报告形式不灵活等。下面以本人开发的升学择业心理测验系统为例，介绍如何更好地开发网络心理测验软件． 理测验量表的建立与分析 2.1量表选择的原则 量表是心理测验所使用的测量工具。对于心理测验软件来说，所用量表是关键。量表的好坏直接关系到心理测验软件的准确性。在选择量表时，必须经过科学方法慎重选择，使它能够更准确反映人们某些心理行为特征。在选择量表时必须遵循如下几个原则： 所选择的量表必须是规范化、标准化的。 选择相同测量层次的量表。 (3)选择量表必须与预测任务紧密结合。 2.2量表的来源 本系统所使用的量表由浙江省永康市职业服务中心提供。根据他们多年的使用，认为这些量表效度高、信度好、实用性强，符合大中学生这个年龄段。 系统中共采用了五个测量量表，即气质测验量表、兴趣测验量表、职业价值观测验量表、性格测验量表、人格特质测验量表。 2.3 量表的信效度检验 量表的效度指测验能测出所要测定的心理特质或功能的程度。通常以测验分数与其所要测量的特质之间的相关系数来表示。考评一个测验的效度的方法主要有以下几种：对照效度、同时效度、难度分析考验效度、由谐度分析考验效度。在本次验检中采用“对照效度”的方法。 量表的信度是指一种测量工具或一套测验的可靠程度。信度系数表示信度的高低，它表示为测验结果的一贯性、一致性、再现性和稳定性。信度系数的求法主要有以下几种：复本法、再测法、折半法。在本次验检中采用“再测法”。 开发心理测验软件，量表的选择是关键，它最终决定测验结果的可信度，可靠性。为检验量表的效度、信度， 2002年3月，本人对浙江省永康市职业技术学校50个班级3215名学生进行职业心理测验（5个测验项目），回收量表2860份，回收率88.9%；有效量表2780份，有效率为97.2%。然后对任意抽选的400人进行统计调查，统计结果见表２-1。数据的统计分析工作主要采用SPSS for Windows完成 兴趣 性格 气质 人格特质 职业价值观 17%(68人) 14.2%（5