江西石油Asis_SD_HR.docVIP

推广单位 山东石油分公司 模 块 HR ISO 9000记录号 创 建 人 陈修峰、付德文、焦靖东、侯连柱 日 期 2005- 06- 07 审 核 人 柯英 山东石油分公司ERP项目HR模块现状调研 该文档需要以下确认： 姓　名 职　位 签　字 日 期 左总 副经理 刘夜静 处长 目 录 1.1. 概述 5 1.2. 组织机构： 6 1.2.1. 组织结构图： 6 1.2.2. 省公司人力资源处（组织部）职责 7 1.2.3. 市公司各中心相关职责 8 1.3. 基础数据 8 1.3.1. 组织管理 8 1.3.2. 人事管理 13 1.3.3. 时间管理 14 1.3.4. 薪资核算 16 1.4. 流程清单 20 1.5. 流程描述 21 1.5.1. HR_001 组织机构管理流程 21 1.5.2. HR_002 中层干部任免工作流程 22 1.5.3. HR_003 职工试用、见习管理流程 24 1.5.4. HR_004 职工调出流程 26 1.5.5. HR_005 职工调入流程 27 1.5.6. HR_006 部门间转岗管理流程 29 1.5.7. HR_007 职工系统内借调流程 30 1.5.8. HR_008 职工离职流程 32 1.5.9. HR_009 职工档案管理流程 34 1.5.10. HR_010 专业技术职务岗位设置流程 37 1.5.11. HR_011 专业技术评聘流程 39 1.5.12. HR_012 劳动合同管理工作流程 41 1.5.13. HR_013 人力资源管理信息系统数据维护工作流程 42 1.5.14. HR_014 人才招聘工作流程 44 1.5.15. HR_015 职业技能鉴定管理工作流程 46 1.5.16. HR_016 职工培训管理流程 48 1.5.17. HR_017 人事干部考核工作流程 49 1.5.18. HR_018 职工休假管理流程 51 1.5.19. HR_019 职工加班处理流程 53 1.5.20. HR_020 人工成本预算及控制流程 54 1.5.21. HR_021 社会保险管理流程-养老保险 56 1.5.22. HR_021 社会保险管理流程-医疗保险 58 1.5.23. HR_021 社会保险管理流程-工伤保险 60 1.5.24. HR_021 社会保险管理流程-生育保险 63 1.5.25. HR_021 社会保险管理流程-失业保险 65 1.5.26. HR_022 职工退休（职）审批流程 67 1.5.27. HR_023 职工内部退养审批流程 68 1.5.28. HR_024 工资核算发放流程 70 文档填写说明： 概述部分 （1）对现有业务的主干流程进行简要描述。 （2）对现有特点的关键控制点进行总结式的描述。 （3）对现有业务流程中面临的主要问题进行概要的描述。 组织结构图 描述在当前流程中所涉及的部门，以及部门间的层次关系。 部门职责 描述相应部门在当前流程中所涉及的职责。 基础数据 对在当前流程中所涉及的关键数据进行分析，以及对目前的此数据的构成原则进行描述。 流程清单 为了流程图的简单明确，将此部分的流程进行人为的划分。 流程描述 对业务流程进行细致的描述，明确工作程序。 对业务各环节关键的审批权进行明确的描述。 对每一个流程中原存在的问题进行详细、明确的描述。 将单据在流程图中进行描述。 单据/表格 除了单据/表格的名称外，还要将相应单据/表格的实物附在文档的后面。 在顾问认为有必要的情况下，须画出重要单据/表格的信息流程图。  概述 中国石油化工股份有限公司山东石油分公司其前身山东省石油公司成立于1953年，1992年被山东省政府批准为大型（一）企业，1998年6月划转中国石油化工集团公司，2000年10月随中国石油化工股份有限公司重组，划分为上市、非上市公司两部分。山东石油分公司为上市公司，山东石油总公司为非上市公司。公司主营石油、石油制品、天然气、化纤及其他化工产品销售、储运；石油、天然气管道运输，兼营油品计量、咨询、信息服务等。 山东石油分公司本部现有12个管理部门，4个经营部门，下属济南、青岛、淄博、枣庄、滨州东营、烟台、威海、潍坊、济宁、泰山石油、日照、莱芜、德州、聊城、临沂、菏泽16个市（区域）公司，现有员工总数20800人。山东石油总公司本部设2个管理部门，各市总公司不再设相应机构，现有员工总数近2000人。 根据经营管理体制改革的需要，山东石油分公司主要设12个管理部门，6个专业化经营管理中心，主要实行财务一级核算，零售、直销分销、润滑油业务省市二级管理，物流实现人财物集中统一管理，信息、审计等实现统一管理