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项 目 阶 段: 现状调研阶段/招标/设计阶段 模 组: 项目管理 主 持 人: 赵军军 会 议 地 点: 项目经理部会议室1 日期 / 时间: 2005-7-14 2:00pm 记 录 人: 卓涛 会 议 主 题: 讨论本周工作情况、确定下周工作计划 出 席 人 员: 杜经理、张经理、计质量组、硬件网络组、OA组、HP项目管理部、PSI项目管理部 会 议 内 容 回顾上周以来的工作;
面临的风险与问题回顾;
下周工作计划;
其它事项; 达成共识: 回顾上周以来的工作;
HP:整体工作按计划进行:
调研处于收尾阶段。本周主要是补充调研及文档工作;
PP组下周二可以结束调研活动;
BPR组的高层调研由于高层出差,有所推迟;
PSI: 整体工作按计划进行:
和重钢院进行了热轧二级的接口、工艺的讨论;
JAVA培训;
对计质量系统的接口进行澄清;
提供了PSI中间件的培训要求;
提供了关键用户需求;
提供了热轧与连铸之间不同公司实施的风险;
TISCO-计质量:
最终澄清结束。今天下午内部汇报,明天高层汇报。
TISCO-OA:
已将招标整体报告提交领导。将开展技术协议谈判。
TISCO-硬件、网络:
周二开评审会,对方案再做修订;
完善标书;
目前招标的形式,内容还没有完成定下来。正在完成招标预案;
机房建设还没有立项,没有开展起来;
TISCO-项目部
配合HP、PSI进行现状调研;工作比较紧张;
IT方案的评审基本认可,对网管与安全提出了建议。惠普需要尽快完善;
PSI中间件培训的环境准备由两部分组成。SAP部分由张长虹负责。其它硬件环境由韩晓东负责。培训需要实现SAP,MES,计量设备之间的数据传递。参加单位至少如下:HP,信息化项目部,计质量供应商(如果没有定下来,选择两家的人参加),重钢院。总人数约20人。韩晓东负责确定人员并负责与教培中心联系。还要与才教培中心联系是否可以提前进行JAVA与ORACLE的强化培训。PSI参加培训人员需要掌握工具。将来指导太钢人员使用中间件。
面临的风险与问题;
(一)回顾上周的问题与风险
MES关键用户不能完全到位的问题: PSI提出具体需求,太钢负责落实;七月底完成。
计质量关键节点需求: 目前已经有一些计质量项目组成员。惠普与计质量组协商如何先期开展工作;
网络规划IP问题: 下周开集成会议讨论这个问题。PSI将牵头与之有关的厂开始这方面的讨论.计质量也需要考虑其它与计质量有关的厂;中冶赛迪负责新炼钢的IP问题。总体来说IP的规划与协调工作网络中心需要参与。
数据库需求:一个还是多个数据库,版本要求,系统要求;目前惠普提供的主要是SAP技术人员的意见。需要再找数据库方面的专家提供意见。
服务器个数;
(二)本周出现的问题与风险
ERP实施中合并性子公司中选一家实施财务核算,还没有确定子公司: 太钢项目部本周五(7/15)确定。
MES太钢组要求PSI德方人员在项目设计阶段能够在太钢常驻:PSI于下周答复。
培训计划需要细化,需要增加知识转移相关的培训:惠普牵头两周完成。
PSI需要与二级供应商讨论接口。要求PSI提供需要讨论的二级供应商名单及讨论内容。项目部协调解决。
下周工作计划;
HP:
MM,SD,QM文档编写,流程图完善;
FICO,PP,BPR继续调研;
部分组安排组内汇报;
PSI:
收集整理资料;
整体任务书确认与翻译;
培训资料中文化
其它事项;
太钢要求各模块组之间沟通要加强,调研材料要共享。
会议室不要吸烟。尤其在开空调的情况下。会议中安排吸烟休息的时间。 未解决问题: 问题描述 负责人 解决时间 签字确认: 太钢: 实施方:
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PMD_周例会_会议记录1.doc 2005/7/14
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