护士长管理探讨-毕业实习报告.docVIP

毕业实习报告 申请人：学科（专业）：指导教师 2011年月 题目：专业：： 指导教师： 提高护士长护理管理，护理管理质量。 护理管理；护士长素质技巧 1研究目的 3 2研究内容 4 2.1 护士长应具备的素质 4 2.1.1适应护士长角色 2.1.2具备非权力影响力 2.1.3懂得管理艺术 2.1.4护患代言人 2.1.5学科带头人 5 5 2.2.1强化培训 5 公开竞选 5 目标责任 55致 谢 10 参考文献 11 1 研究目的 护理管理学既属于护理学，又属于管理学的分支学科范围。护理管理是医院管理的重要部分其管理水平的高低直接影响到医院的整体管理水平，护士长是护理管理工作的主体[1]。作者参考有关文献结合多年担任护士长的工作经验就护士长如何提高素质及护理管理技巧进行探讨。“角色”是社会学，社会心理学中一个专门术语，是描述一个人在某位置或状况下被他人期望的行为总和。护士长角色的期望主要有：医院、科室、护理组织要求护士长严格执行各项规章制度和岗位职责；满足患者的需要；树立良好的护理专业价值观；满足护士群体利益的需要,加强与护理相关部门、科室、人员的有效沟通与合作等。管理学者认为护士长承担着10种角色，即领导者、联系者、陪伴者、监督者、传播者、代言人、企业家、资源调配者、调停者和协调者[2]。 1.2具备非权力影响力 管理理论对领导一词的解释，传统与现代