归属感与图书馆职业精神浅析.pdfVIP

囤素占．I毫缸 · 图 书 馆 与 图书 馆 事 业 · 归属感与图书馆职业精神刍议 任庆文 (西北民族大学 书馆 甘肃兰g,I、l 730000) 摘 要：文章运用文化心理学原理 ，讨论 了归属感与图书馆职业精神的关联 ，认为图书馆职业精神是一种没有外力约 束和干扰的人的心灵世界的信念归属，一种崇高而伟大的事业归属 ，一种弘阔而广博的人文归属；进一步分析了图书馆 职业精神缺失的主要原因是9-3属感的缺失，又阐发 了归属感对于图书馆职业精神建设的重要意义。 关键词：归属感 职业精神 中图分类号 ：G251．6 文献标识码 ：A 文章编号：1003—6938(2013)05—0044—40 SenseofBelongingandLibrarianProfessionalism Abstract Principlesofculturalpsychologywereused todiscusstherelation between senseofbelongingandlibrarian professionalism．andtheconclusionisthatthelatterisabeliefinthemindwhichisnotdisturbedorconstrmnedbyextemal forces，asenseofbelongingtogreatandnoblejobandtograndhumanecause．Theabsenceofsenseofbelongingisthe main reason the ofthe absenceofprofessionalism．The significance ofthe senseofbelonging to the professionalism in 1ibrariansiSelaborated． Keywords senseofbelonging；professionalism 归属感是一个文化心理学的概念，在统一价值论巾， fj觉 ．进而积淀升华为 书馆职业精神。 指的是当个人的价值关系依附于或隶属于他人或礼会的 1 归属感与图书馆职业精神 价值关系时产生的一种感受。当个人感觉到 自己归于或 属于某一群落 、组织 、地域或者氛 、时空等等时 ，他 F1然 美国心理学家亚伯拉罕 ·马斯洛 (AbrahamMaslow)是 就会有…种安顿感或安全感 ，这便可视为 “归属”，I对于 现代人本 主义人格心理学创始人 ，他提出了著名的为世 这种感觉的不懈追求和不断臆想则为归属意识 人类的 界公认的 “人生需求五层次理论”(亦称 “基本需求层次理 属感 、JlJ属意识与伦理道德 、人牛观 、价值观之 间有密 论 ”)。根据马斯洛 的需求理论 ，人有五个层次的且需依次 切的关联。现代心理学研究表明，每个人鄙希望 己l』j属 满足的需求 ：一是生理需求 ，其主要内容为衣 、食 、住 、行 、 于某一个群体 ，比如家庭 、T作单位等等，这样_丌『以从中 性 ，用以维持 自身的生存：二是安全需求 ，其主要内容为 得到温暖，消除或减少孤独寂寞，获得心灵的安顿。现代 生老病死 ，安居乐业 ，用以保证 自身的安全 ；三是归属需 l：会的人从事着各种各样的职业，特定的职业 ，体现IH不 求 ，其主要 内容 为亲情 、爱情 、友情 ，以及为特定社会群体 川的职业价值观及职业精神，并反映ffI该职业与其他职 所接纳 ， 以情有所寄 ，心有所归；四是尊重需求 ，也叫尊 、的不同。 书馆职业价值观，即图书馆人对 自己职、I的 严需求，其 主要 内容为讲求 自我尊严 ，追求他人尊重 ， 态度和信念 ，并彳F其职业生活的实践基础上形成 日．表现 以体现 自己在社会群体中的价值和地位 ；五是 自我实现 …来的一一种价值取m。图书馆职业精神的基本要素包括 需求，这是最高层次 的需求 ．体现的是个人为社会所提供 职业理想 、职业态度 、职业责任 、职业技能 、职业纪律 、职 的创造与贡献 ，以及个