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2009 中国人口与劳动问题报告
——提升人力资本的教育改革
蔡 昉 主编
目 录
我国教育改革和发展战略若干问题研究
就业形势与青年问题
我国教育总量结构现状问题及发展预测
教育资源整合和资源均等化
留守与流动儿童教育问题研究
职业教育改革与发展
我国教育改革和发展战略若干问题研究
经过近 30 年的发展,我国教育水平有了长足的提高。九年义务教育普及率
达到95%以上,青壮年文盲率下降到5%以下,高等教育毛入学率达到21%。从人
均受教育年限来看,劳动年龄人口人均受教育年限由 1982 年的 6.04 年提高到
2005年的8.38年。从平均预期受教育年限来看,1982年我国人口平均预期受教
育年限仅为 7.74 年,2005 年平均预期受教育年限提高到了 12.30 年,比 1982
年提高了4.56年。
我国与发达国家的差距仍然很大。与美国、日本等发达国家相比较,我国人
口受教育状况存在以下明显差距:①劳动年龄人口人均受教育年限远远低于发达
国家。2005年,美国该指标为13.63年,日本为12.9年,比我国高出5年左右。
②人口预期受教育年限也有很大差距。2005 年我国该指标为 12.3 年,而 2000
年美国已达到 14.7 年。③发达国家教育处于长期稳步提高的过程,中国则出现
大起和大落。美国分队列的劳动年龄人口平均受教育年限变化平缓,且随时间呈
稳步增长趋势。相比之下,我国劳动年龄人口平均受教育年限在队列间起伏较大,
且各队列随时间递增幅度差异较大。④与发达国家相比,中国主要差距产生于
12~14 岁年龄别在学率的陡然下降(专图 1-1)。实际上,我国城乡之间的教育
差距表现与此几乎完全相同。
适应中长期经济社会发展要求,我国教育发展应该从结构和效率入手,在争
取实现更大资源投入的前提下,最大限度地提高人均受教育年限。从我国经济发
展水平和人口转变阶段特征出发,我们把教育改革和发展的中期战略思路概括
为:以公共产品定义教育;以教育深化扩大规模;以资源整合调整结构;以竞争
开放提高质量;以需求导向增进效益。从总体上来讲,我们把教育定义为公共产
品。但是,由于教育供给的类型是多样的,其外部效应不尽相同,因此,有些教
育阶段如义务教育,更接近完全的公共品的同时,也不排除竞争的存在。而职业
教育、继续教育则更加接近于准公共品。由于义务教育阶段学生的健康具有很明
显的外部效应,特别是具有扶贫含义,因此,农村学生的营养餐和城市学生的体
育设施属于公共品领域,政府应该进行干预。在本报告中,教育深化是指把高中
阶段纳入义务教育以及高等教育的大众化,扩大规模指增加受教育年限。竞争开
放包括打破垄断,实现社会办学,也包括激励机制和“政企分开”。需求导向是
把劳动力市场对教育的引导作用,通过教育部门追求效益的动机发挥出来。下面,
我们分别从这四个方面,就我国教育改革和发展中的若干问题进行研究,提出政
策建议。
一、以教育深化扩大规模
教育事业发展水平的一个重要衡量标准是教育规模。例如,人均受教育年限
是经济学家在解释经济增长表现时普遍采用的变量。我国目前人均受教育年限已
经达到12.30,规划到2020年达到12.8年。这个规划是否一个可以达到的目标,
需要靠多大的努力达到,通过哪个(些)教育阶段来达到,是需要按照我国经济
增长总体要求、教育发展规律和我国所处的发展阶段,即从需求和供给两个方面
给予回答的问题。
在过去的 30 年中,改革开放带来的高速经济增长,一方面利用了劳动年龄
人口总量多、比重大的人口红利,另一方面,也得益于在劳动力规模庞大的前提
下,教育规模的扩大和教育水平的提高。根据我们的计量模型结果,如果用人口
抚养比,即16岁
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