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第15卷第4期 大连民族学院学报 V01．15．No．4
2013年7月 ofDalian 2013
Joumal Nationalities July
University
文章编号：1009—315x(2013)04—0476一05
强化高校教师人力资源管理文化内涵的思考
伍永章8，肖韶峰6，刘诚芳8
(西南民族大学a．组织人事部b．经济学院，四川成都610041)
摘要：大学文化在教师队伍的凝聚、导向以及激励等方面起着非常重要的作用，对推动大学教师的水平
和层次不断提升关系重大。基于这样一种视角来分析大学文化在高校教师人力资源开发和管理中的重
要性，并在深入分析的基础上，提出相关政策建议。
关键词：大学文化；高校教师；人力资源管理及开发
中图分类号：G40—055 文献标志码：A
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(a．0rganization Depanment．b． Economics，Southwest
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UniversityNationalities，chengdu61004l，China)
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Abstract：Universityplaysveryimportant cohesion，orientation
of the ofthelevelofteachers．Thearticleana·
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promotesupgmding
the of cultureinthehumanresources and
lyzesimportanceuniversity managementdeVelopment
and forwardrelevantrecommendationsonthebasisof
puts policy in—depthanalysis．
humanresources and
culture；university deVelop—
Keywords：university faculty； management
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