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- 2017-09-14 发布于河南
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摘要
摘要
企业集群作为一种极具特色的组织形态,在当前的经济发展中显现出了极强
的活力和潜力,被许多学者认为是区域经济发展的未来趋势。但是目前,缺乏竞
争力已经成为制约集群持续发展的关键因素,而竞争力的提高依赖于集群知识的
流动。鉴于此,本文着眼于企业集群的知识流动,对其进行分析,目的在于推动
集群的整体发展。
本文在对相关概念进行界定,并对相关理论进行综述的基础上,首先分析了
企业集群条件下的知识流动的必要性。从而指出,在企业集群中,知识流动是必
须的,没有知识流动,企业集群也将不再存在。
在此基础上,本文提出了知识势差的概念(把集群企业分为高位势企业和低
位势企业),并以此为切入点,从“为什么”和“怎么样”两个方面来分析了企
业集群的知识流动,即知识流动的动力机制和过程机制。在知识流动的过程tJl=}右4
中,分析了知识流动的途径,刘知识流动过程进,77{fti象概括,建立了相应模型,
即知识由外部流向高位势企业,进而流向低位势企业的过程。并对高位势企业和
低位势企业的知识流动动力分别进行分析,得出的结论是,只有降低知识引进成
本或改善市场环境,高位势企业才有动力进行知识流动,从而拉动
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